اختتم برنامج قيادات حكومة الإمارات الذي تديره الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، برنامجاً تدريبياً لمنتسبي الدفعة الثانية من فئة قيادات المستقبل إحدى فئات البرنامج الثلاث (الاستراتيجية، التنفيذية، المستقبل).
وتركز البرنامج التدريبي الذي استمر لأربعة أيام، في دبي حول إدارة المشاريع ومهارات الاتصال، حيث تم تنفيذه بالتعاون مع مدربين من مؤسسة دوك التعليمية، واستفاد منه قرابة 30 قيادياً.
وأكدت عائشة السويدي، المنسق العام لبرنامج قيادات حكومة الإمارات، المدير التنفيذي لسياسات الموارد البشرية بالإنابة - في الهيئة إن الورش التدريبية تمحورت حول ( إدارة المشاريع شاملة المنهجية، وتحليل وفهم سياق المشروع، ومعايير نجاح المشروع، والتعرف إلى أهم التحديات التي تعترض المـــشاريع، مع أخذ الإجراءات اللازمة للحد منها) .
وبينت أنه تم العمل على صقل مهارات وقدرات المنتسبين من خلال كتابة خطة المشروع، ضمن أنشطة جماعية وحالات دراسية تحاكي الواقع، وتم تدريبهم على مهارات العرض والتقديم باستخدام أساليب عالية التأثير، إذ تم توثيق تجربة كل متدرب خلال عرضه المشروع بالفيديو، وإعادة مشاهدتها بنوع من التحليل، وتدوين الملاحظات، للوقوف على نقاط القوة والضعف، الأمر الذي أتاح مساحة أكبر للتعلم وخلق بيئة من الإبداع والتميز.
وذكرت عائشة السويدي أن الهيئة لديها مجموعة من الأنشطة الإبداعية المستحدثة، ذات علاقة بالبرنامج سيتم طرحها خلال الفترة المقبلة، حيث ستعقد ملتقيات نوعية لمنتسبي وخريجي البرنامج ، ستكون بمثابة مظلة تجمعهم مع قادة الفكر، وأصحاب التجارب القيادية الرائدة، لنقل أفضل الممارسات والتجارب الشخصية والمؤسسية.
ويهدف برنامج قيادات حكومة الإمارات الذي تأسس في العام 2008 إلى بناء وتطوير قيادات حكومية في مختلف المستويات القيادية، حتى تكون ملهمة ومؤثرة استراتيجياً ومؤسسياً، وبما يساهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لحكومة دولة الإمارات العربية المتحدة، ويضمن التدفق المستمر للقيادات بمستوياتها المختلفة.