كرمت إدارة المنح والقروض بمؤسسة محمد بن راشد للإسكان عدداً من موظفيها المتميزين، ضمن حفل أقامته الإدارة في مقر المؤسسة لتكريم الإنجازات المتميزة التي حققها الموظفون خلال العام 2011 بحضور عدد من موظفي الإدارة.
وقال عمر أهلي مدير إدارة المنح والقروض: إن تكريم الموظفين واجب التزمت به مؤسسة محمد بن راشد للإسكان منذ نشأتها، ونحن على قناعة تامة بأن الكادر البشري هو الرصيد الحقيقي الذي نستثمر فيه كل الإمكانات للوصول إلى فريق عمل مبدع، يخوض التحديات ويتغلب على العقبات التي تواجهه مهما كبرت، وإن تشجيع روح الإبداع وتعزيز القدرات وتحفيز الموظفين على المشاركة في عمليات التطوير حتم علينا فتح قنوات للتواصل معهم من خلال تشجيع وتبني الأفكار المبدعة، ويعد برنامج نظام التكريم للإدارة إحدى هذه القنوات التي تمكننا من تكريم موظفينا المتميزين.
وأضاف: يأتي الحفل لتكريم الموظفين المتميزين بالإدارة في سياق رفع مستوى الولاء الوظيفي وتعزيز التواصل بين الإدارة والموظف وتقدير التفكير الإبداعي ونشر ثقافة التركيز على الإنجاز والأداء دون الوقوف عند العوائق والصعوبات. وقال: إن التكريم ينقسم إلى عدة فئات: نظام التكريم للإدارة سنوياً عن عام 2011، واستحداث نظام التكريم الربعي لعام 2012.
وشمل التكريم إشادة في الإنجازات المقدمة لمدة عام بما يقارب نسبتها 90% ممن أنجز المهام بالشكل الصحيح، إضافة إلى مبادرة (شكراً) لجميع الموظفين، تقدم الإدارة من خلالها رسائل شكر تقديراً لإنجازاتهم وجهودهم المبذولة خلال العام، وعن تكريم فئة الإنجاز الفردي وهو العمل الإضافي والجهد الذي يقوم به الموظف إضافة إلى مهامه الأصلية، وشملت هذه الفئة عدداً من الموظفين وهم الموظفة ليلي طالب وعفاف عبدالله، وعبدالرحمن الرحماني، وشيماء عمر الشيخ، وبخيتة الجمري.