نظمت (أجرة الشارقة) التابعة لمواصلات الشارقة رحلة ترفيهية لموظفيها في منطقة المليحة في إطار انشطتها الاجتماعية الهادفة إلى إيجاد بيئة اجتماعية ثقافية ترفيهية للموظفين، وتقوية أواصر الترابط بين الموظفين، من خلال تنظيم انشطة ترفيهية لكسر روتين العمل اليومي.
وقال خالد خليفة السويدي مدير أجرة الشارقة: مثل هذه الأنشطة الترفيهية تؤدي إلى دعم التواصل بين الموظفين وزيادة الإنتاجية وزيادة قدرتهم على العطاء ومساعدتهم في التغيير إلى الأفضل، كما أن اليوم الترفيهي يدعم الموظف بعيداً عن أجواء العمل بهدف زيادة قدرته على العطاء، إلى جانب أنها تمد جسور التفاعل بين العاملين في المؤسسة وهو ما ينعكس إيجابياً على بيئة العمل، بالإضافة إلى أن الرحلات تعد أحد فنون التعامل مع الموظفين من إيجاد جو مميز لهم، خاصة في الوظائف التي تتطلب تركيزاً شديداً أو أوقات دوام متصلة.
فيما يعمل على مد جسور التواصل بين ذوي العاملين في المؤسسة ويقرب فيما بينهم ويجعل العلاقات أسرية، وهو الأمر الذي يصب في مصلحة المؤسسة في النهاية وقدرتها على النجاح بمساعدة موظفيها الذين يشعرون أنهم جزء منها وبالتالي سيكونون أكثر إخلاصاً. وشمل اليوم الترفيهي العديد من البرامج والفقرات إلى جانب لقاء مفتوح بين الموظفين ومدير أجرة الشارقة بهدف تطوير العمل.