تنظم دائرة الموارد البشرية بالشارقة خلال الاسبوع الجاري ثلاثة برامج تدريبية لموظفي دوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة وفروعها في المنطقة الوسطى والشرقية في مجالات "تطوير المسار الوظيفي" و"أمن المعلومات" و"صناعة القرار" بمشاركة نحو 75 موظفا وموظفة.

يركز برنامج "تطوير المسار الوظيفي" الذي بدأ أمس في فرع الدائرة بمدينة كلباء على تعريف المشاركين بواحدة من أهم العمليات الرئيسة في التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية تتعلق بتخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين خاصة وأن هذا النشاط يحتل مكانة بارزة في منظومة وظائف إدارة الموارد البشرية كونه يركز على وضع الشخص المناسب في المكان المناسب وتخطيط المستقبل الوظيفي للأفراد العاملين مما يساهم في تحقيق الاستخدام الأمثل للموارد البشرية على مستوى المؤسسة. ويشارك في البرنامج 30 موظفا وموظفة من مديري ورؤساء الأقسام والعاملين بالشؤون الإدارية واخصائيي الموارد البشرية في فروع دوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة في المنطقة الشرقية .

 ويهدف برنامج امن المعلومات الذي يستوعب 15 موظفا وموظفة من العاملين ومستخدمي تقنية المعلومات بحكومة الشارقة الى تعريفهم بالمستجدات الحديثة في مجال المعلومات بما يمكنهم من تطوير أدائهم المهني بكفاءة واتقان ..ويعقد البرنامج بمقر الدائرة بالشارقة.