حدّثت مؤسسة القطارات في هيئة الطرق والمواصلات، عبر موقع الهيئة، الرابط الإلكتروني الخاص بقوانين تنظيم السكك الحديدية ولوائح البنية التحتية في إمارة دبي، وذلك في إطار سعيها إلى الإرتقاء بمستوى الخدمات والتقنيات المتبعة لتحقيق أعلى مستويات الرضا لدى الجمهور.
في حين نظمت اللجنة النسائية في الهيئة برامج توعية تهدف إلى تطوير المرأة والارتقاء بمهاراتها نحو تحقيق الطموحات وتلبية الاحتياجات التي تعزز دورها في المجتمع .
فقد أوضح عدنان الحمادي، المدير التنفيذي للمؤسسة، أن المؤسسة تحرص على تشكيل فرق عمل تضم أكفأ العناصر من الموظفين من أجل الوصول بالعمل إلى أفضل المعايير العالمية والتي تتماشى وتوجهات الهيئة في تقديم أرقى الخدمات الالكترونية لتوفير الوقت والجهد أمامهم لإنجاز المهام والتوصل إلى كافة المعلومات المطلوبة بكل سهولة ويسر دون عناء الانتظار.
وأشار الحمادي إلى محتويات الرابط المحدّث حيث أُدرجت الطبعة الثانية من لائحة القواعد الإجرائية والإرشادية حول كيفية حماية البنية التحتية، فضلا عن كافة القوانين واللوائح الخاصة بتنظيم السكك الحديدية في إمارة دبي، وذلك من أجل توضيح الرؤية أمام المعنيين من الجمهور بشكل عام، والمقاولين والمطورين بشكل خاص والراغبين في استخراج شهادة عدم الممانعة من قبل مكتب خدمات حرم القطارات في الهيئة قبل البدء في تنفيذ أي مشروع أو عمل من أجل تفادي المخالفات، أو تعرضهم لأية إجراءات قانونية أو دفع غرامات مالية وفقا للنظام رقم "5"، لسنة 2009 بشأن تنظيم أعمال السكك الحديدية في إمارة دبي.
ودعا الحمادي كافة المعنيين من مقاولين ومطورين وغيرهم، إلى ضرورة الاطلاع على كافة المعلومات التي يتضمنها الموقع الالكتروني من أجل أن يكونوا على دراية واسعة بمجريات الأمور، والإجراءات الجديدة التي ستساعدهم على الوصول إلى كافة المعلومات التي يحتاجوها قبل عملية التنفيذ.
برامج توعية
على صعيد آخر نظمت اللجنة النسائية في هيئة الطرق والمواصلات، برامج توعية للتواصل مع وجوه من نخبة سيدات المجتمع الإماراتي اللواتي يحملن بأفكارهن مجموعة مبتكرة من المشاريع الرامية إلى تطوير المرأة والارتقاء بمهاراتها نحو تحقيق الطموحات وتلبية الاحتياجات التي تعزز دورها في المجتمع، حيث استضافت، مؤخرا، الإماراتية هالة كاظم صاحبة مشروع" رحلة إلى التغيير"، الذي يسهم في كيفية التخلص من الضغوط النفسية والسيطرة عليها.
وأوضحت الدكتورة عائشة البوسميط، مدير إدارة التسويق والاتصال المؤسسي ورئيس اللجنة النسائية في الهيئة، أن وجود لجنة نسائية تعنى باهتمامات المرأة العاملة، يعد بمثابة فرصة لإبراز مهارات الموظفات ومواهبهن من جهة، واكتساب خبرات الآخرين المختلفة من جهة أخرى، لذلك فإننا في الهيئة نعمل جاهدين على توفير كافة المتطلبات التي تسهم في رقي الفكر، من أجل أن تكون المرأة على دراية تامة بكل ما هو جديد وفعّال في المجتمع.
وتناولت هالة كاظم، خلال التقائها بالموظفات، المراحل التي اجتازتها للوصول إلى تحقيق مشروعها الذي يحتوي على نشاطات عدة في المجال الرياضي، القراءة، أو فن الطبخ، وغيرها من الأمور التي تسهم وبمرور الوقت في التخلص من الضغوطات اليومية والنفسية وكيفية السيطرة عليها، لافتة إلى أن التطورات التي يشهدها المجتمع في الآونة الأخيرة ساهمت في ظهور مشكلات أسرية، وزوجية، ودراسية، الأمر الذي يتطلب من المرأة إيجاد متنفس لها من خلال ممارسة عدد من النشاطات لتغيير روتين حياتها.
كما قدمت كاظم شرحا تفصيليا عن بداياتها مع المشروع والانطلاقة الأولى التي جعلتها تفكر في طريقة للتغيير الايجابي الذي يمنحها السعادة الحقيقية، حيث بدأت بمفردها واستطاعت خلال فترة وجيزة تحقيق حلمها عبر تمكنها من توصيل رسالتها إلى أكبر عدد ممكن من النساء الإماراتيات ليمتد في الفترة المقبلة إلى كافة سيدات المجتمع من مختلف الجنسيات، اضافة إلى المجتمع الخليجي، مؤكدة أهمية اكتشاف الذات كخطوة أولية للتخلص من الضغوطات التي تزرع مشاكل عدة نحن في غنى عنها.
وألقت هالة كاظم الضوء على المغامرات المتميزة التي يشملها برنامج "رحلة إلى التغيير"، وأهمها ممارسة رياضة المشي خارج الدولة، والتي تتيح لمجموعة محددة من السيدات السفر كرحلة استكشافية من أجل تسلق الجبال وتنفيذ مهارات مختلفة تسهم بشكل ملموس في التخلص من التوتر والضغط العصبي، واكتشاف الذات، والتعرف إلى ثقافات وحضارات متنوعة من خلال التعاون والتنسيق مع شركات متخصصة في المكان المحدد للرحلة.