كشف قاسم محمد جميل مدير إدارة التوجيه العمالي بوزارة العمل أن الوزارة بصدد إنشاء مكتبين جديدين للرعاية العمالية في العين وعجمان، ليصبح عددها 10 مكاتب في جميع إمارات الدولة، مشيرا إلى أن عدد المكاتب الحالية يبلغ 8 مكاتب تضم مكتبين في كل من الوثبة وجزيرة بني ياس بأبوظبي، وثلاثة في كل من القوز ومحيصنة 2 وجبل علي بدبي، واثنين في منطقتي الصناعية والصجعة بالشارقة، ومكتب واحد في إمارة رأس الخيمة.
وقال قاسم إن هذه المكاتب التي بُدئ في إنشائها من عام 2009م داخل السكنات وأماكن التجمعات العمالية تهدف إلى الوصول لشريحة العمال وتقديم عدد من الخدمات المتنوعة من خلال إقامة المحاضرات التوجيهية والإرشادية لتعريف العامل بحقوقه وواجباته، وتوزيع البروشورات والملصقات بعدد من اللغات المختلفة تصل إلى 8 لغات، وتنظيم الفعاليات والبرامج والأنشطة الرياضية والاجتماعية والثقافية، واستقبال الملاحظات والاستفسارات والعمل على الرد عليها وحل المشكلات من خلال الموظفين وبشكل ودي، وإذا لم يتم حلها تحول إلى جهات الاختصاص.
وأضاف ان وحدات الرعاية العمالية تقوم بدور كبير في تنظيم دورات رياضية في كرة القدم والتنس وكرة الريشة والكريكت وأن خطة إدارة التوجيه العمالي الجديدة تشمل تنظيم دوري لكرة القدم في منطقة القوز، ودوري للكريكت في نادي الشارقة ومنح الفائزين جوائز، لافتا إلى أن الموجهين بالمكاتب يقومون بزيارات لأصحاب الأعمال لتعريفهم بالقوانين الخاصة بالعمل، وأن عدد الموجهين بمكاتب الرعاية العمالية يصل إلى 24 موجهاً.
وقال إن كل مكتب من مكاتب الرعاية العمالية ينظم عددا من المحاضرات بشكل أسبوعي لتوعيتهم بقانون العمل والصحة والسلامة المهنية وحماية الأجور، مع محاضرات تتم بالتعاون مع الشرطة المجتمعية للتعريف بالأشياء الممنوعة والتي يجب على العامل أن لا يقتنيها، مع الرد على استفسارات العمال المترددين على هذه المكاتب، مشيرا إلى أن عدد المترددين على المكتب ما بين 10 إلى 15 عاملاً للاستفسار عن الأجور أو نهاية الخدمة.