انتهت فرق التقييم في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز من المرحلة الأولى من المقابلات الشخصية التي عقدت مع المرشحين من مختلف الجهات الحكومية والذين شاركوا في فعاليات الدورة التقييمية الخامسة عشرة. بينما تستمر مرحلة الزيارات الميدانية للترشيحات التي تم اختيارها على ضوء نتائج المرحلة الأولى حتى أوائل الشهر الحالي.
و قال عبدالله الشيباني، الأمين العام للمجلس التنفيذي لإمارة دبي ورئيس برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز: «كان مقر الأمانة العامة للمجلس التنفيذي أثناء مرحلة المقابلات الشخصية للمرشحين بمثابة خلية نحل من مختلف الفرق المتميزة الذين جاءوا ليعرضوا انجازاتهم لخدمة الوطن الغالي.
إن ما تم عرضه من إبداعات وإنجازات من كافة المرشحين يدعونا جميعاً للفخر بحجم التطور والنجاح الذي حققته الجهات الحكومية بدبي في مجال الجودة والتميز والإبداع الحكومي بمساندة وتوجيه برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز.
وأضاف الشيباني قائلاً " إن مرحلة الزيارات الميدانية التي تتم حاليا للمرشحين الذين تم اختيارهم من قبل فرق التقييم على ضوء نتائج المرحلة الأولى للمقابلات الشخصية هي تأكيد لسياسة البرنامج في إعطاء أكبر فرصة ممكنة للمرشحين لإثبات تميزهم من خلال ميدان العمل والنتائج الحقيقية والواقعية والتي هي الفيصل في حسم نتائج الجائزة.
يذكر أن الدورة التقييمية لهذا العام تتضمن فئات الجهة الحكومية المتميزة مالياً وأفضل جهة في نتائج رضا المتعاملين وأفضل جهة في نتائج رضا الموارد البشرية كمشاركة إلزامية وفئات الجهة الحكومية المتميزة إلكترونياً وفريق العمل المتميز والمبادرة الادارية المتميزة والمشروع التقني/الفني المتميز والمشروع الحكومي المشترك المتميز كمشاركة اختيارية ضمن فئات التميز المؤسسي.
بينما تتضمن الدورة التقييمية فئة الموظف الحكومي المتميز كمشاركة إلزامية وفئات الموظف المتميز في المجال الاداري/المالي والموظف المتميز في المجال التقني/الهندسي والموظف المتميز في الوظائف المتخصصة والموظف المتميز في المجال الميداني والموظفة المتميزة والموظف المتميز الجديد كمشاركة اختيارية.
ويتضمن فريق التقييم لهذه الدورة التقييمية 28 مقيماً (منهم 15 مواطناً) هم نخبة من الخبراء المحليين الذين تم اختيارهم بناءً على معايير محددة وهم ذوو مؤهلات علمية عالية في مجالات الجودة، ولديهم خبرة عملية في مجال الجودة والتميز وتقييم الأداء المؤسسي. ومرت عملية اختيارهم بمراحل لضمان الاحتراف والحيادية والنزاهة في التقييم.