بدأت إدارة الموارد البشرية في وزارة الصحة مؤخرا بتنفيذ البرامج التدريبية الخاصة بالربع الأول من العام الحالي لكافة الكوادر القيادية والتنفيذية والاشرافية العاملة في ديوان الوزارة والمناطق الطبية والمرافق الصحية التابعة لها.
وتستهدف هذه البرامج الارتقاء بالقدرات والمهارات الشخصية لكل كادر من الكوادر العاملة في قطاعات الوزارة المختلفة، وتطوير وتأهيل الكوادر الوظيفية للفئات القيادية والاشرافية والتنفيذية بشكل منهجي وموضوعي.
وقالت العنود بن سليمان مديرة إدارة الموارد البشرية في وزارة الصحة إن الوزارة تنفذ هذه البرامج بشكل اسبوعي، مشيرة إلى أن البرامج تتنوع لتغطي كافة جوانب الممارسات القيادية والاشرافية والتنفيذية، من حيث التدريب على ادارة العمل وتحقيق الجودة والتميز في أداء المهام الوظيفية الادارية.
وأوضحت أن الاسبوع الأول بدأ بالفعل بتقديم برنامج ادارة المكاتب والسكرتارية الحديثة في مركز خدمات نقل الدم والأبحاث بالشارقة، وذلك بمشاركة 17 كادرا من الكوادر المعنية في قطاعات مختلفة من الوزارة، وأنه سيتم تنفيذ البرنامج في أماكن أخرى تباعا لتحقيق الفائدة لأكبر عدد ممكن من الكوادر العاملة في الوزارة.
وذكرت العنود بن سليمان أن برنامج تطوير الذات يشمل في المرحلة الحالية 25 كادرا من الكوادر العاملة في الإدارات والقطاعات المختلفة بالوزارة، ويتم تنفيذه في قاعة المسرح بديوان الوزارة في دبي.
وجدير بالذكر أن هذه البرامج تعتبر باكورة الدورات التدريبية التي تنفذها الوزارة هذا العام في إطار تطوير مهارات العاملين وبناء قدراتهم الوظيفية حسب خطة الوزارة في هذا المجال.