اختتم برنامج قيادات حكومة الإمارات، الذي تديره الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مؤخراً، البرنامج التدريبي الثاني حول "قيادة التغيير" لمنتسبي فئة (قيادات المستقبل)، حيث استمر ثلاثة أيام، في فندق مونارك بدبي. وتمحور البرنامج التدريبي حول قيادة التغيير في المؤسسات وفرق العمل، بالتعاون مع مدربين متخصصين من جامعة أشردج البريطانية، حيث استفاد منهما 35 قيادياً.
وأكدت عائشة السويدي، منسقة البرنامج، المديرة التنفيذية لسياسات الموارد البشرية بالإنابة في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن برنامج قيادات حكومة الإمارات دائم السعي لتقديم مادة علمية مميزة، تمكن القيادات المنتسبة من إحداث عملية التغيير والتأقلم معها.
وقالت: إن جزءاً من التدريب تركز على استخدام مقياس نفسي يحدد الأنماط القيادية الموجودة لدى المشاركين، معتبرة ذلك مسألة مهمة في القدرة على قيادة التغيير وتحديد الأسلوب الأنسب لذلك، مشيرة إلى التفاعل الكبير من المستفيدين. وبينت أن البرنامج يهدف إلى بناء وتطوير قيادات حكومية في مختلف المستويات القيادية، حتى تكون ملهمة ومؤثرة استراتيجياً ومؤسسياً، بما يسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لحكومة الدولة، ويضمن تدفقاً مستمراً للقيادات الحكومية بمستوياتها المختلفة.