قررت مؤسسة محمد بن راشد للإسكان ترقية وتوظيف عدد من الكفاءات الإماراتية في مناصب قيادية في المؤسسة وذلك تنفيذاً لرؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، بتبوؤ الكفاءات والخبرات المواطنة المتميزة المناصب القيادية في المؤسسات الحكومية، وتنفيذاً لتوجيهات مجلس إدارة مؤسسة محمد بن راشد للإسكان.

وشمل قرار التعيين الذي أصدره سامي قرقاش المدير التنفيذي للمؤسسة كلاً من منير شفيق عيد مديراً لمكتب الشؤون القانونية بقطاع المدير التنفيذي وهو حاصل على ماجستير بالقانون العام ويمتلك 13 سنة خبرة، وخالد حسن عبدالله رئيساً لقسم التسجيل والتوثيق بإدارة علاقات المتعاملين وهو حاصل على بكالوريوس إدارة أعمال ويمتلك 9 سنوات خبرة.

وشمل قرار الترقية كلاً من منصور عبدالكريم رئيساً لقسم الرقابة الهندسية بإدارة المشاريع الهندسية وهو حاصل على بكالوريوس هندسة مدنية ويمتلك 5 سنوات خبرة، وسارة عمر الحريز رئيساً لقسم الأداء المؤسسي بإدارة التميز المؤسسي وهي حاصلة على ماجستير إدارة تنفيذية وتمتلك 6 سنوات خبرة وفاروق أحمد الحمادي رئيساً لقسم القروض بإدارة المنح وقروض الإسكان وهو حاصل على بكالوريوس تسويق ويمتلك 9 سنوات خبرة.

وقال محمد حميد المري مساعد المدير التنفيذي للشؤون الإدارية والمالية في مؤسسة محمد بن راشد للإسكان أن هذه الترقيات تأتي استكمالاً لسلسلة من الإجراءات التطويرية التي تتخذها مؤسسة محمد بن راشد للإسكان لإتاحة المجال أمام الكفاءات الوطنية الشابة لتولي مناصب قيادية مهمة، مما يسهم في تحقيق الرؤية والطموح والأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.

واختتم المري بأن المؤسسة قامت بالاهتمام في مسألة التوطين منذ إنشائها حيث بلغت نسبة التوطين فيها بشكل عام 82% في مختلف الوظائف، وبنسبة 100% في الفئة الإشرافية.