أعلن معالي حميد محمد القطامي وزير التربية والتعليم رئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن نظام إدارة الأداء لموظفي الحكومة الاتحادية سيتم إطلاقه الشهر المقبل، في حين سيتم تطبيق مشروع نظام إدارة معلومات الموارد البشرية "بياناتي"، في الحادي والثلاثين من الشهر الجاري، بعد أن ضمنت الهيئة تدريب أكثر من 150 موظفاً من إدارات الموارد البشرية في قرابة 20 وزارة وهيئة اتحادية. وقال إن اللائحة التنفيذية الجديدة، لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، الذي تم إدخال بعض التعديلات عليه ستصدر أيضا في اقرب وقت.
وقال معاليه إن مبادرة نادي الموارد البشرية الرائدة، حقق نجاحاً منقطع النظير في جمع خبراء ومختصي الموارد البشرية من كل القطاعات تحت مظلة واحدة، حيث لاقى صداه على نطاق واسع، واقترب عدد منتسبيه من 2000، إضافة إلى برنامج قيادات حكومة الإمارات الذي تديره الهيئة، بحرفية عالية، وكذلك فريق الاستشارات القانونية الذي قدم خلال العام الماضي فقط قرابة 500 استشارة قانونية.
وأشاد معالي القطامي بأداء الهيئة وإنجازاتها ومبادراتها الإستراتيجية ذات الأثر والفاعلية على مستوى الحكومة الاتحادية خلال العام الماضي، وذلك في الحفل السنوي للهيئة الذي أقيم بدبي أول من أمس في فندق جراند حياة بدبي تحت شعار (كلنا متميزون)؛ لتكريم فرق العمل داخل الهيئة والشركاء الإستراتيجيين ، بحضور ممثلين عن المؤسسات الشريكة، من مكتب رئاسة مجلس الوزراء بوزارة شؤون مجلس الوزراء، ووزارة المالية، ومنطقة دبي التعليمية، ووسائل الإعلام ، مؤكداً التزام الهيئة بالمحافظة على هذا المستوى من الديناميكية والحيوية في تطوير سياسات الموارد البشرية، لما فيه خدمة الوطن وأبنائه وتوجهات القيادة الرشيدة، التي تنشد التميز في كل الميادين، وتحقيق الأهداف الإستراتيجية للحكومة الاتحادية، ورؤية الإمارات 2021.
وقال معاليه : (بفضل الله ثم توجيهات قيادتنا الرشيدة وجهود موظفينا الجبارة، وأفكارهم الابداعية، كل يوم هناك جديد في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، كنموذج يحتذى، ومنبع للتشريعات والمبادرات والمشروعات الحيوية الفاعلة، التي ترفد وزارات الحكومة الاتحادية ومؤسساتها وإدارات الموارد البشرية والعاملين فيها بكل جديد، يساعد في تحقيق الأهداف الإستراتيجية للحكومة الاتحادية ورؤية الإمارات 2021.
تطلعات وطموحات
وأشار معالي حميد القطامي إلى أن الهيئة استطاعت تحقيق الكثير من تطلعاتها وطموحاتها وأحلامها، وهي ما زالت فتية تتوقد نشاطاً وحيوية، بكل مكوناتها وعناصرها البشرية التي تعمل بانسجام مطلق. متوجهاً بالشكر لكل من أسهم في دعم الهيئة، وساندها وصولاً إلى ما هي عليه الآن من تألق وثبات، سواء كان موظفاً أو فريق عمل، أو شريكاً وصديقاً للهيئة.
وعبر عن فخره بموظفي الهيئة، وانجازاتهم الخلاقة، وبمكانة الهيئة على مستوى الحكومة الاتحادية، حيث استطاعت أن تخطو خطوات كبيرة في أهميتها وثقل تأثيرها خلال فترة وجيزة، نسبياً. لافتاً إلى أن تكريم ثمانية فرق عمل في الهيئة لا يعني بأي حال من الأحوال أن البقية بمنأى عن هذا التميز والعطاء، طالما تحولت الهيئة الاتحادية إلى خلية نحل يعمل فيها الجميع بروح الفريق الواحد.
تمكين المواطنين
من جانبه، أوضح الدكتور عبد الرحمن العور مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن مشروعات الهيئة ومبادراتها الخلاقة كثيرة، وانجازاتها واضحة في سبيل تعزيز قدرات موظفي الحكومة الاتحادية، وتمكين المواطنين لتولي أدوار ومناصب قيادية وفنية تخصصية، وكذلك خلق ثقافة مبنية على الأداء الممتاز والإنتاجية العالية، وتطوير إدارات الموارد البشرية ودعما بأحدث الأنظمة والتقنيات.
وثمن الدكتور العور جهود موظفي وفرق عمل الهيئة في مشروعات عدة نثني على عطاء شركائنا الاستراتيجيين ومساندتهم لنا، بخاصة في الوزارات والجهات الاتحادية، التي تفاعلت إيجاباً مع كافة مبادرات الهيئة التي من شأنها تحقيق رؤية وتطلعات القيادة الرشيدة.
وفي نهاية الحفل قام معالي حميد القطامي والدكتور عبد الرحمن العور بتكريم فرق العمل في الهيئة وشمل التكريم فريق الإشراف على الموقع الالكتروني ، وفريق مشروع توطين ، وفريق عمل برنامج قيادات حكومة الإمارات ، وفريق دراسة مشروع تعديل قانون الموارد البشرية واللائحة التنفيذية، وفريق خدمة اعتماد للهيئات المستقلة ،وفريق دعم تطبيق نظام إدارة الأداء داخل الهيئة ،وفريق لجنة المشتريات ، وفريق التغيير لمشروع "بياناتي"