دعت لجنة اليوم المفتوح التي عقدت برئاسة حميد بن ديماس السويدي الوكيل المساعد لشؤون العمل بديوان الوزارة في دبي صباح أول من امس، إلى أهمية في نظام حماية الأجور، مشيرة إلى أن هذا النظام يعود بالفائدة على طرفي علاقة العمل وهما صاحب المنشأة والعامل.
وتلقت لجنة اليوم المفتوح أكثر من 20 معاملة تنوعت ما بين إعفاء من الغرامة ورفع الحرمان وفتح بطاقة منشأة وتصريح عمل مؤقت وبلاغات هروب وغرامات خاصة بالعمل.
وشدد حميد بن ديماس على أن فعاليات اليوم المفتوح لا تعني منح الاستثناءات أو خرق القانون وإنما هدفها التقاء أصحاب المعاملات مع قيادات الوزارة لإنهاء المعاملات العالقة، مشيرا إلى أن اللجنة تحيل المعاملات إلى الإدارات المختصة لاتخاذ القرارات المناسبة بشأنها، مشيرا إلى أن صاحب العمل يتحمل مسؤولية العمالة التي يأتي بها للعمل في منشأته.
وأشارت لجنة اليوم المفتوح إلى أن الطلبات التي تردها لرفع الحرمان يتم دراستها من قبل إدارة الشؤون القانونية للبت فيها حسب استيفائها للشروط التي أقرتها الوزارة، وان رفض معظم الطلبات المقدمة من قبل المراجعين في هذا اليوم يعود إلى عدم استيفاء أي منها للشروط التي يجب توافرها لإسقاط الحرمان. وأكدت وزارة العمل أن جهل أصحاب العمل والعمال بالقوانين لا يحميهم من المساءلة أمام الوزارة، داعية أصحاب العمل والعمال إلى ضرورة الاطّلاع على القوانين ومعرفة الإجراءات والأنظمة الجديدة التي أعلنتها الوزارة مؤخراً؛ تحسباً لأي غرامات وإجراءات جزائية، وأن سداد غرامات بطاقات العمل تعد ضمن مسؤولية صاحب العمل وليس العامل، جاء ذلك في رد اللجنة على عامل تقدم بطلب لإعفائه من غرامة بطاقة العمل.