زار وفد من هيئة تنمية المجتمع، مركز التدريب الافتراضي لشرطة دبي و ترأس الوفد خالد الكمده، مدير عام الهيئة، والمقدم محمد الكميتي المدير التنفيذي لقطاع حقوق الإنسان.
وكان في استقباله العقيد أحمد رفيع، نائب مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، والمقدم الدكتور أحمد بن صبيح مدير مركز التدريب الافتراضي، والرائد الدكتور منصور ناصر، نائب مدير المركز. وتم في اللقاء الذي حضره الدكتور السيد الهاشمي المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المؤسسية.
والدكتور عمر المثنى المدير التنفيذي لقطاع الرعاية الاجتماعية بالوكالة والمدير التنفيذي لقطاع الرقابة والترخيص الاجتماعي، ونوره المطروشي رئيس قسم التدريب، بحث سبل تعزيز التعاون بين هيئة تنمية المجتمع والإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي، ممثلة بمركز التدريب الافتراضي، وإيجاد آليات لإعداد برامج ثلاثية الأبعاد تخدم الأهداف التوعوية والإستراتيجية الخاصة بهيئة تنمية المجتمع بدبي. وأعرب خالد الكمده عن إعجابه بالتطور الذي تشهده شرطة دبي على الصعيد العلمي والمعرفي.
وأوضح أن الهيئة تسعى لإيجاد برامج ثلاثية أبعاد تخدم أهدافها الأساسية لمحاربة بعض الظواهر السلبية بالمجتمع، وللتوعية بمخاطر بعض السلوكيات والظواهر السلبية، حيث أن الهيئة تعمل جاهدة لإيصال رسائلها للفئات المستهدفة، مشيراً إلى أن التكنولوجيا الحديثة من الأجهزة الذكية والمواقع الاجتماعية أحد أهم الوسائل الفعالة في الوصول للمختلف الفئات بالمجتمع، وهو الأمر الذي تنبهت له القيادة العامة لشرطة دبي مبكرا لتصبح نموذجاً رائدا للمؤسسات والهيئات الحكومية والخاصة.
من جانبه أكد العقيد أحمد رفيع، نائب مدير الإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي، على أهمية برامج التدريب الافتراضي التي قام المركز بإنتاجها عبر الفترة الزمنية البسيطة من عمره، مشيراً إلى أن التطور الكبير في الأداء ومستوى العمل لفريق المركز برئاسة المقدم أحمد بن صبيح، استطاع أن يخطف الأضواء خلال المشاركات الدورية في المعارض والفعاليات المتنوعة، وكان له أكبر الأثر في رفع كفاءة العاملين وأحداث نقلة نوعية في عملية التعلم والتدريب لدى الكادر البشري بالقيادة العامة لشرطة دبي.
ومن مختلف الإدارات العامة، بدءا من الإدارة العامة للتحريات والمباحث الجنائية والإدارة العامة للمرور، وانتهاء بالبرامج الرائدة وفي مقدمتها برنامج لغة الجسد وباقة الألعاب التوعوية الموجهة للشباب والطلبة بمختلف الفئات العمرية.
من جانبه قدم المقدم احمد بن صبيح عرضاً توضيحياً شمل نبذة تعريفية بالمركز ونشأته، مشيراً إلى أن رؤية المركز الجديدة هي إحداث نقلة نوعية في التدريب العملي الإلكتروني عبر تسخير تقنية التدريب الافتراضي.