قدمت مؤسسة الأوقاف وشؤون القُصّر زكاة مال عن 1408 أشخاص من القُصّر عن سنة 2011، بلغت قيمتها الإجمالية 14 مليوناً و187 ألفاً و887 درهماً، منها 8 ملايين و636 ألف و391 درهماً من القُصّر، و5 ملايين و551 ألفاً و495 درهماً عن بعض الفئات التي ترعاها المؤسسة.
صرح بذلك أحمد بو شهاب، مدير الإدارة المالية بمؤسسة الأوقاف وشؤون القُصّر، مشيراً إلى أن المؤسسة حولت تلك المبالغ لحسابات القُصّر ذوي الدخل المحدود مباشرة، لتفعيل دور المؤسسة في تقديم المساعدات للقُصّر، وفقاً لمعايير معتمدة، وقال إن ذلك يأتي تنفيذاً لاستراتيجية المؤسسة النابعة من استراتيجية حكومة دبي لصالح القُصّر الذين تقوم برعايتهم.
وأضاف بوشهاب أن المؤسسة صرفت مساعدات من محفظة «سند» زكاة لعامي 2009 و2010 وحتى الربع الثالث من عام 2011، شملت 10.810.357.65 درهماً و9.967.129.90 درهماً و8.041.537.60 درهماً.
ولفت إلى أن المؤسسة أنفقت أكثر من 28 مليوناً و819 ألف درهم مصروفات منها 11 مليوناً و26 ألفاً و181 درهماً مصاريف اجتماعية، ومليونين و862 ألفاً و138 درهماً مصاريف تعليمية، و159 ألفاً و557 درهماً مصاريف صحية، و7 ملايين و411 ألفاً و849 درهماً مصاريف عينية، و6 ملايين و931 ألفاً و299 درهماً مصاريف سكنية، 392 ألف درهم لمصرف الغارمين من محفظة سند زكاة.
احتضان القاصرين
وأوضح بو شهاب، أن هذه الخدمات تعبر عن الهدف الرئيسي لإنشاء مؤسسة الأوقاف وشؤون القُصّر النابع من توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، وحرص حكومة دبي على احتضان القاصرين وأسرهم والعناية بأموالهم واستثمارها ورعايتهم اجتماعياً وتأهيلهم وتمكينهم، وتأكيداً على عمق التزامنا بترسيخ جُذور سمعتنا وتأصيل مصداقيتنا في عُقول وقُلوب جميع المتعاملين معنا، وذلك من خلال استمرارنا في التعاون والعمل وفتح آفاق جديدة مع المجتمع نستطيع من خلالها تحقيق أهداف المؤسسة.
ومن جانب آخر، وفي إطار حرص مؤسسة الأوقاف وشؤون القُصّر على التطوير والتحديث قدمت المؤسسة عرضاً لخطتها الاستراتيجية لعام 2012، وارتباطها بخطة دبي الاستراتيجية، والتي تم تنفيذها بناء على دليل حكومة دبي لإدارة تنفيذ الاستراتيجية (النجاح الاستراتيجي لفريق القيادة).
وعرضت الورشة التي حضرها طيب الريس، الأمين العام، وخالد راشد آل ثاني، نائب المدير العام ومدراء الإدارات ورؤساء الوحدات التنظيمية الأهداف الاستراتيجية لعام 2012، لتوفير خدمات ذات جودة عالية وتوفير قنوات اتصال سهلة وسريعة مع الجمهور.
وقالت خلود مطر بن يلييل، رئيس مكتب التخطيط والتميز المؤسسي، إن المؤسسة تجتهد لأداء رسالتها وتحقيق رؤيتها الاستراتيجية من أجل إرساء ثقافة مؤسسية تقوم على التميز والتطوير المستمر، وترتكز على التزام الإدارة العليا بالتطوير المستمر والعمل من اجل تطوير الكوادر البشرية، مؤكدة أن المؤسسة تتبنى منهج الشفافية والنزاهة، والتركيز على العمل الجماعي من خلال فريق العمل الواحد، والتميز في خدمة العملاء وتطبيق معايير الأمن والسلامة في جميع مشاريعها.