تبدأ اليوم فعاليات الدورة التقييمية الثانية لجائزة عجمان للأداء الحكومي المتميز لعام 2011، بتسلم طلبات الترشيح من المنشآت الحكومية الـ14 المتنافسة في فئات الجائزة، و من المقرر أن تباشر فرق التقييم تنفيذ برنامج للزيارات الميدانية بغرض تقييم المنشآت الحكومية المتنافسة فور انتهاء إجازة اليوم الوطني.
وأكد المهندس سعيد سيف المطروشي الأمين العام للمجلس التنفيذي أن الجائزة تلقى اهتماما بالغا من صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان راعي برنامج عجمان للتميز، ومتابعة وإشراف من سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي؛ وذلك لما رسخته الجائزة في دورتها السابقة من بيئة تنافسية تعتمد على تبني أفضل الممارسات الإدارية في المنشآت الحكومية والذي انعكس بصورة ايجابية على الأداء المؤسسي للمنشآت الحكومية في الإمارة.
وأشار المطروشي إلى أن الجائزة في دورتها التقييمية الثانية تترجم تطلعات القيادة في دولة الإمارات في تحقيق التميز المؤسسي باعتباره مطلبا من مطالب التنمية والتطوير بالدولة.
وقال سلطان الرميثي المنسق العام لبرنامج عجمان للتميز ان ما تحقق من تطوير في الجائزة في نسختها الثانية كشف أن برنامج عجمان للتميز حرص على إيجاد قيمة مضافة لما تحقق في الدورة السابقة حيث تمت إضافة فئة جديدة للجائزة هي "فئة الريادة الحكومية" وتتنافس عليها جميع المنشآت الحكومية التي تحقق قفزة في المعدل العام للأداء أو في الترتيب مقارنةً بنتائجها المتحصلة عليها في الدورة التقييمية السابقة.
وعن معايير الجائزة قال الرميثي انه تم تطوير المعايير السابقة بتبني معايير النموذج الأوروبي المعدل إصدار 2010، والذي يتناول بتركيز في مكوناته مسائل الإبداع والمعرفة المؤسسية وبناء القدرات الداخلية.
وأوضح ان برنامج عجمان للتميز أطلق وللمرة الأولى عربيا نظاما إلكترونيا يتيح للمنشآت الحكومية المتنافسة تقييم أدائها المؤسسي بطريقة سهلة ومبسطة وسيستخدم البرنامج الالكتروني أيضاً في فرق التقييم في كتابة الملاحظات ورصد الدرجات.
وبخصوص البرنامج الزمني للدورة التقييمية فإن فرق التقييم ستباشر الزيارات الميدانية للدوائر الحكومية المتنافسة على فئات الجائزة من تاريخ 4 ديسمبر ولمدة أسبوعين.
وحرص البرنامج على أن تمنح كل منشأة حكومية فرصة كافية لمدة أسبوع كي تتمكن من عرض منهجياتها ونتائجها المؤسسية. كما تم استحداث فريق خاص من المقيمين في مجال الموارد البشرية سيتولى مقابلة الصفوف القيادية في المنشآت الحكومية ويتأكد من مدى إلمامهم بمفاهيم التميز المؤسسي ومدى إسهاماتهم وتطبيقاتهم وإنجازاتهم الفردية التي حققوها للمنشآت الحكومية التي يعملون بها.
جدير بالذكر أن حفل الجائزة سيكون في منتصف شهر ديسمبر حيث ستعلن نتائج المتنافسين في الجائزة وسيقام الحفل تحت رعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان وبحضور سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي العهد رئيس المجلس التنفيذي ورؤساء الدوائر المحلية ومديري الإدارات بالإمارة.