وقعت هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنمية» مذكرة تفاهم مع برنامج الشيخ زايد للإسكان تتولى بموجبها تأهيل وتدريب وتوظيف الباحثين عن عمل في الشواغر الوظيفية المتاحة في البرنامج.
وتأتي المذكرة انطلاقاً من استراتيجية هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية لدعم ومساندة جهود الحكومة بالتخطيط الفاعل لسياسات الموارد البشرية وتطوير شراكات استراتيجية لضمان تحقيق أهداف تنمية الموارد البشرية الوطنية.
وتسهم «تنمية» في إجراء اختبار قياس المستوى المهني لجميع المرشحين للوظائف التي يعرضها البرنامج، والقيام بمهمة تدريب وتوظيف المرشحين في الشواغر المتاحة حسب الإمكانات والقدرات التي يتم اكتشافها بهم من خلال الاختبار.
ويعد اختبار قياس المستوى المهني الذي تجريه الهيئة من أفضل الاختبارات التي تعتمد على المعايير الدولية في تطبيقها، حيث تقوم هيئة «تنمية» بإخضاع جميع الباحثين عن عمل المسجلين في قائمة بياناتها بإجراء هذا الاختبار قبل الشروع في توظيفهم لتتمكن من تأهيلهم بشكل مناسب لسوق العمل.
وقد تولى قسم توجيه وتخطيط المسار المهني في هيئة «تنمية» عملية إجراء الاختبارات الخاصة بقياس المستوى، وتم خلالها معرفة قدرات المرشحين الوظيفية وميولهم المهنية، التي لها الأثر الكبير في اختيار الأقسام التي سيتم توظيف المرشحين فيها.