بدأت الشركة الوطنية للضمان الصحي "ضمان" أمس برنامجا تدريبيا لتطوير "مبادرات التوطين" الرامية إلى زيادة عدد المواطنين العاملين في الشركة بشكل خاص وفي قطاع التأمين بشكل عام وذلك بالتعاون مع أكاديمية الإمارات. ويعتبر البرنامج واحدا من أهم مشاريع التوطين التي تتولاها "ضمان" الشركة الرائدة في مجال تقديم خدمات التأمين الصحي في المنطقة، بجانب كونه خطوة مكملة لعدد من برامج تطوير الكوادر الوطنية التي رعتها ضمان على مدى السنوات الماضية بالتعاون مع عدد من الجهات الحكومية والخاصة. ويوفر البرنامج للمواطنين في أبوظبي والعين فرصة للمشاركة في برنامج متخصص في الدراسات المهنية حول مبادئ التأمين ومهارات العمل الأساسية إضافة إلى فترة تدريب مهني في فروع وأقسام الشركة تضمن للمشاركين فرص عمل دائمة لدى "ضمان". وقال خالد عبدالله القبيسي رئيس مجلس إدارة "ضمان" إن الاتفاقية تجسد التزام ضمان بتطبيق سياسات التوطين مشيرا إلى أن البرنامج يشكل فرصة هامة لتسليط الضوء على المواهب والإمكانيات الإماراتية في قطاع التأمين حيث سيساهم في تنمية القوى الوطنية العاملة ويمدها بالكفاءة والمؤهلات اللازمة. من جهته قال أبوبكر صديق خوري رئيس مجلس إدارة أكاديمية الإمارات إحدى المؤسسات التابعة لغرفة تجارة وصناعة أبوظبي.