أشارت دراسة أنجزتها الهيئة الاتحادية في الموارد البشرية الحكومية شملت 32 جهة رسمية اتحادية ان نسبة التوطين في تلك الهيئات وصلت إلى 30% فقط مقابل 70% للوافدين . ولم تشمل الدراسة الجهات التي لم تزود الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بالإحصاءات المطلوبة وهي المصرف العقاري، ومصرف الإمارات الصناعي، واتحاد غرف التجارة و الصناعة، بالإضافة الى مؤسسة الإمارات العامة للبترول، والمجلس الوطني للسياحة والآثار، وجهاز الإمارات للاستثمار ، وديوان المحاسبة .

وأوضحت الدراسة أن عدد العاملين في الهيئات الاتحادية بلغ نهاية العام الماضي 20 الفا و 64 موظفا 6 الاف و 42 منهم من المواطنين بنسبة 30% مقابل 14 الفا و 33 موظفا وافدا بنسبة 70% ، ومن المتوقع أن يرتفع عدد المواطنين نهاية عام 2013 إلى 7 الاف و 419 مواطنا مقابل 13 الفا و 889 وافدا بنسبة 65 % .

 

تفاصيل

وسجلت الهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف ادنى نسبة في التوطين اذ بلغت 4% فقط ، جاءت بعدها كليات التقنية العليا 8% وجامعة زايد 9% فيما احتل برنامج الشيخ زايد للإسكان اعلى نسبة في التوطين بنسبة 99% ، وهيئة الإمارات للهوية 95% ، وهيئة التأمين 93%. وأشارت الدراسة إلى ان عدد المواطنين في برنامج الشيخ زايد للإسكان وصل إلى 142 موظفا 141 منهم من المواطنين مقابل وافد واحد وبنسبة توطين 99% .

فيما وصل عدد الموظفين في هيئة الإمارات للهوية إلى 671 موظفا 634 منهم من المواطنين مقابل 37 وافدا وبنسبة توطين 95% ، وبلغ العدد في هيئة التأمين 28 موظفا 26 منهم من المواطنين مقابل وافدين وبنسبة 93% ، وفي هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الحكومية 63 موظفا منهم 54 مواطنا مقابل 9 وافدين بنسبة 86% ، والهيئة العامة لرعاية الشباب والرياضة 95 موظفا منهم 81 مواطنا و14 وافدا وبنسبة85%، والهيئة الوطنية للمواصلات 89 موظفا منهم 73 مواطنا و16 وافدا بنسبة 83% .

 

أرقام

وبينت الدراسة ان عدد العاملين في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية وصل إلى 108 موظفين 86 منهم من المواطنين مقابل 22 وافدا بنسبة 80% ، وصندوق الزواج 52 موظفا 37 منهم من المواطنين و15 وافدا وبنسبة 71% ، وهيئة تنظيم الاتصالات 193 موظفا منهم 134 مواطنا مقابل 59 وافدا ومجموعة بريد الإمارات القابضة 11منهم 430 وافدا و 719 مواطنا بنسبة 59% ، ومصرف الإمارات المركزي 503 موظفين منهم 301 مواطن و202 وافدين بنسبة 60% ومعهد التدريب والدراسات القضائية 44 موظفا منهم 26 مواطنا و18 وافدا، والمجلس الوطني للاعلام 280 موظفا منهم 160 مواطنا و120 وافدا بنسبة 67% ، والهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية 102 موظف منهم 59 مواطنا مقابل 43 وافدا وبنسبة 58%.

وصندوق الزكاة 48 موظفا منهم 28 مواطنا مقابل 20 وافدا ، والمركز الوطني للوثائق والبحوث 179 موظفا منهم 103 مواطنين و76 وافدا ، والهيئة الاتحادية للجمارك 43 موظفا منهم 26 مواطنا مقابل 16 وافدا ، بنسبة 63% ، وهيئة الأوراق المالية والسلع 158 موظفا منهم 89 مواطنا و69 وافدا ، ومؤسسة الإمارات العقارية 26 موظفا منهم 14 مواطنا و12 وافدا بنسبة 54% ، والهيئة الاتحادية للرقابة النووية 119 موظفا منهم 62 مواطنا و 57 وافدا بنسبة 52% والمركز الوطني للإحصاء 122 موظفا منهم 55 مواطنا و67 وافدا بنسبة 45% وهيئة الهلال الأحمر 378 موظفا منهم 162 مواطنا و206 وافدين بنسبة 43%.

 

الطيران المدني

 

وأوضحت الدراسة أن عدد العاملين في الهيئة العامة للطيران المدني وصل إلى 405 منهم 182 مواطنا مقابل 223 وافدا بنسبة 45% ، وهيئة الإمارات للمواصفات والمقاييس 53منهم 23 مواطنا و30 وافدا بنسبة 23% وجامعة الإمارات 1282 منهم 472 مواطنا مقابل 1761 وافدا والهيئة الاتحادية للكهرباء والماء 1761 موظفا منهم 484 مواطنا و1277 وافدا بنسبة 27% ومكتب تنسيق المساعدات الخارجية 19 موظفا منهم6 مواطنين و13 وافدا ، والاتحاد للقطارات 67 موظفا منهم 15 مواطنا و52 وافدا ، ومواصلات الإمارات 5901 موظف منهم 1241 مواطنا و4660 وافدا بنسبة 21% وجامعة زايد 996 موظفا منهم 91 مواطنا و905 وافدين بنسبة 9% وكليات التقنية 2045 موظفا منهم 156 مواطنا و1889 وافدا بنسبة 8%.