تنظم دائرة الموارد البشرية بالشارقة برنامجين تدريبيين للموظفين حول مهارات التخطيط والتنظيم الإداري" بمشاركة ـ 60 موظفا من الدوائر والمؤسسات والهيئات الحكومية في إمارة الشارقة.
ويهدف البرنامج الأول الى التعريف بالمستجدات الحديثة في مجال المعلومات بما يمكنهم من تطوير أدائهم المهني بكفاءة وإتقان. فيما يستهدف البرنامج الثاني تمكين المشاركين من المهارات الإدارية والقيادية الضرورية في القرن الحادي والعشرين والتي تمكنهم من مواجهة التحديات و التغلب عليها، و اطلاعهم على أهم النظم و المفاهيم و النظريات الإدارية والقيادية الحديثة. كما سيتضمن البرنامج التدريبي ورشة عمل سيتم فيها تناول تطبيقات عملية وتمارين جماعية سيقوم كل متدرب بإعداد مشروع يتضمن خطط ونظم تخص الدائرة التي ينتمي إليها.
وقال عبدالله سالم المشوي مدير دائرة الموارد البشرية في حكومة الشارقة أن العملية الإدارية تتطلب منهجا متكاملا لإعداد المسؤولين الإداريين والتي لا تكتمل حتى يتم طرح مناقشة تحليلية ومعمقة للمبادئ والمعطيات العلمية والتطبيقات المهنية للعملية الإدارية، بهدف تقديم جرعات مركزة من الثقافات الإدارية المنوعة والتي تهم رؤساء الأقسام، بصفتهم ( قادة الصف الثاني والمستقبل).
وقال: ( نحن نسعى إلى إكساب الإداريين رؤساء الأقسام المشاركين المعارف والمهارات التي تسهم في تنمية ورفع مستوى قدراتهم الإشرافية، آخذين بعين الاعتبار العلاقة الوثيقة بين العملية الإدارية والتوازن التنظيمي للمؤسسة بهدف تمكين المسؤوليين الإداريين من التغلب على التحديات والالتزامات التي تفرضها العملية الإدارية عليهم من خلال تقديم الصورة العصرية لما يجب أن يكون عليه الهيكل التنظيمي للمؤسسة الحكومية وبما يتجاوب مع التطورات الإدارية والاقتصادية و التكنولوجية العالمية باعتبار الهياكل التنظيمية قوة دافعة للتطوير الإداري وتحقيق الأهداف المؤسسية.