أعلنت وزارة الأشغال العامة أن عدد المواطنين الذين تم تعيينهم خلال عام 2011، بلغ 35 موظفا انضموا لكادرها الوظيفي، ولتحقق الوزارة نسبة توطين في هيكلها الوظيفي بلغت %88.
وقالت مريم المجر النعيمي مدير إدارة الاتصال الحكومي بوزارة الأشغال: إن الوزارة نفذت خلال هذا العام عددا من المبادرات والأنشطة التي جعلتها من الوزارات التي استحقت الفوز في جائزة الشيخ خليفة للتميز والتقدم والترشح للجائزة لعام 2012، بناء على توجيهات معالي الشيخ حمدان بن مبارك آل نهيان وزير الأشغال العامة.
وأوضحت أن الوزارة نظمت 6 ملتقيات مع شركائها لعام 2011 للوقوف على أهم المستجدات في مشاريع ومبادرات الوزارة التي تنفذها للوزارات والهيئات الحكومية، والاستماع لآراء وملاحظات الشركاء، لافتة إلى أن هذه الملتقيات جاءت لتذليل الصعوبات والمعوقات التي تعترض سير العمل وإيجاد الحلول المناسبة لها، وتنفيذ المشاريع وفق أفضل الممارسات، و بلغت نسبة رضا الشركاء 84%.
وأضافت مريم المجر إن الوزارة عقدت خلال العام 29 دورة تدريبية وورش عمل حتى شهر سبتمبر الجاري، للتأهيل كادرها الوظيفي ومدهم بالخبرات والمعلومات الفنية في مجال التعمير والبناء ومجال الشؤون الإدارية والقانونية والمالية ومجال التخطيط الاستراتيجي والتميز.
وحققت الوزارة نسبة كبيرة من الخدمات الالكترونية التي تهدف إلى تسهيل الإجراءات وتحسين الخدمات للمقاولين والاستشاريين والجمهور، ومساعدة المهندسين ورؤساء الأقسام ومديري المناطق، لإدارة المشاريع وتنفيذها بكفاءة وبشفافية عالية.
ويمكن للجهات المستفيدة من مشاريع الأشغال الاطلاع من خلال الكمبيوتر على مراحل المشروع وسبب التأخير، مؤكدا أن المطلوب من الوزارة أن تكون في الصف الأول في الاستفادة من هذه الأنظمة الحديثة وتدريب الجهاز الفني عليها.
وتشمل الخدمات الالكترونية في الأشغال تقديم الطلب من الجهات المعنية وطرح المشروع وترسية العقود والإجراءات المالية، إضافة إلى الخدمات المقدمة للجمهور للاطلاع على تجارب الوزارة والمعلومات الخاصة بها ثم استقبال الملاحظات والاقتراحات والأفكار منهم والتواصل مع المجتمع والجمهور.