أكد الدكتور عبد الرحمن العور مدير عام هيئة الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية أن استراتيجية الهيئة للأعوام 2011 -2013 تركز على 5 أهداف استراتيجية رئيسية منبثقة ومرتبطة مع الغايات والأهداف الإستراتيجية لإستراتيجية الحكومة الاتحادية مشيرا إلى ان الاستراتيجية تركز على خمسة أهداف هي ،جذب واستقطاب والحفاظ على الكفاءات والمواهب العالية في الفئات والوظائف المستهدفة ويجب على الحكومة الاتحادية أن تعمل على زيادة قدرتها على استقطاب والحفاظ على الخبرات الواسعة والمتمرسة من القوى العاملة.وأضاف أن الهدف الثاني يتمثل في تمكين الموارد البشرية الإماراتية وتعزيز قدراتها للعمل بكفاءة عالية في الأدوار والمناصب المستهدفة.
مشيرا الى ان الحكومة الاتحادية تحتاج إلى تحسين مهارات وقدرات الموارد البشرية الإماراتية لتولي وظائف رئيسية فاعلة لتحقيق النتائج المرجوة وذلك عن طريق صقل هذه المهارات والقدرات بالتدريب التخصصي، وتعزيز قدرات موظفي الحكومة الاتحادية، من خلال العمل على إيجاد ثقافة التحسين والتطوير المستمر لدى الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وذلك بتعزيز القدرات والمهارات القيادية والفنية والإدارية والمعرفية لتحسين جودة الخدمات المقدمة وذلك من خلال تطوير وتطبيق منهجية تدريب وتأهيل فعّالة.
تخطيط القوى العاملة
وأشار مدير عام الهيئة إلى أن الهدف الاستراتيجي الرابع يركز على التخطيط الفاعل والسليم من أجل تحسين كفاءة وفاعلية الموارد البشرية وزيادة إنتاجيتها حيث تحتاج الحكومة الاتحادية إلى تحسين عملية تخطيط القوى العاملة من خلال اعتماد آلية مبتكرة للتخطيط الاستراتيجي ، والخامس ضمان فاعلية الأطر التشريعية ونظم الموارد البشرية وتطويرها بما يعزز من كفاءة أداء إدارات الموارد البشرية في الجهات الحكومية الاتحادية المعنية .
حيث يشكل تعزيز قدرات وإمكانيات عمل الموارد البشرية أحد أهم الركائز الرئيسية في إستراتيجية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية ووجود أطر تشريعية ونظم موارد بشرية متطورة سيعزز من كفاءة أدائها. واوضح ان إستراتيجية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية 2011 2013 ترسي إطار عمل واضح ومحدد يلبي احتياجات الحكومة الاتحادية بحيث تلتقي هذه الاحتياجات مع الأولويات الإستراتيجية للحكومة الاتحادية. وتمثل الخطة الإستراتيجية طموحات وتطلعات لإدارة مستقبلية للموارد البشرية في الجهات الاتحادية تتماشى وتتفق مع "رؤية الإمارات 2021"و "إستراتيجية حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة 2011 2013".
المواطن الإماراتي أولاً
واشار الى ان دولة الإمارات سعت من خلال إستراتيجيتها للأعوام 2011 2013 إلى ضمان أن يتم إنجاز كافة أعمال الحكومة الاتحادية بما يتوافق مع مجموعة من المبادئ التوجيهية للوصول إلى حكومة تركز على المواطن الإماراتي أولاً وتكون مسؤولة وفعّالة وتتسم بالمرونة والإبداع، وتتطلع إلى المستقبل.