نظمت مؤسسة محمد بن راشد للإسكان مع مجموعة دبي للجودة دورة لتدريب الموظفين على التدقيق الداخلي بحسب مواصفة 9001:2008 ISO وقد شارك في الدورة 10 من المتدربين والمتدربات من مختلف الادارات. وتهدف الدورة الى اكساب الموظفين مهارات التدقيق الداخلي وتعريف الموظفين بنظام إدارة الجودة المبني على مبدأ العملية، ودور التدقيق الداخلي وربطه بنظام التحسين المستمر في المؤسسة.

وقال أحمد الكندري مدير إدارة التميز المؤسسي بمؤسسة محمد بن راشد للإسكان إن تنفيذ مثل هذه الدورات يأتي في اطار التوجهات العامة للمؤسسة لرفع نسبة رضا المتعاملين من خلال توحيد اجراءات الاعمال الادارية وخلق عمليات أكثر كفاءة وفعالية وتقليل الهدر وزيادة الانتاجية. بالاضافة الى ان الدورات التدريبية تمكن الموظفين من اكتساب المعارف والمهارات التي تساعدهم على أداء واجباتهم الوظيفية بكفاءة عالية للمساهمة في تحقيق الاهداف الاستراتيجية الخاصة بالمؤسسة.

وأكد الكندري أن سعي المؤسسات الحكومية والخاصة للحصول على شهادة الآيزو 901:2008 ISO هو لإرضاء وكسب ثقة المتعاملين، فشهادة الآيزو تعتبر الخطوة الأولى لإرضاء المتعامل ، فالحصول على هذه الشهادة يمنح المؤسسة التي حصلت عليها الحق في دخول هذه الأسواق الضخمة، فهي تعطي ميزة تنافسية للمؤسسات التي حصلت عليها.

مختتما بأنه تم اعتماد اسماء كمدققين معتمدين من المؤسسة وهم خالد ناصر ، عبدالله محمود ، عفاف العامري ، باسم بوبشيت ، سارة حريز، نبيل البحباح ، ماجد آل علي ، فيصل البحري ، محمد المرزوقي ، فاطمة العبيدلي وصالحة خميس.