احتفلت إدارة الموارد البشرية والتطوير في هيئة الطرق والمواصلات بتخريج الدفعة الأولى من أطفال حضانة (طفلي) وهي أول حضانة أسستها الهيئة لأطفال موظفاتها، إيمانا من مسؤولياتها المؤسسية تجاههن وتم افتتاحها في مبناها الرئيسي في شهر سبتمبر الماضي، وتمتد على مساحة تبلغ أكثر من 500 متر مربع.
افتتح الحفل يوسف الرضا المدير التنفيذي لقطاع خدمات الدعم الإداري المؤسسي بكلمة رحب فيها بأطفال الحضانة وأمهاتهم من موظفات الهيئة، مشيدا في الوقت ذاته بجهود إدارة الموارد البشرية والتطوير المتمثلة بفريق العمل المشرف على الحضانة من أجل توفير سبل الراحة لأطفال الحضانة وإكسابهم مهارات شتى في العديد من المواضيع خلال السنة الدراسية.
بالإضافة الى تنمية قدراتهم العقلية والبدنية من خلال الفعاليات المتواصلة التي تنظم في هذا المجال. وأفادت كوثر كاظم مدير إدارة الموارد البشرية والتطوير أن الحضانة تضم 40 طفلا من الجنسين من حديثي الولادة إلى عمر 4 سنوات وقد تم تخريج 16 طفلا تم تأهيلهم الى مستوى دراسي أعلى، متخذين كافة التدابير والإجراءات التي تكفل سلامة الأطفال، وحمايتهم من المخاطر المختلفة التي يتعرض لها الأطفال في هذه المرحلة العمرية.
وأضافت: ( تتم عملية حضانة الأطفال بطريقة علمية من خلال تنمية قدرات ومهارات الأطفال الحسية والمعنوية، آخذين بعين الاعتبار البيئة الصحية المناسبة لمراحلهم العمرية، من أجل توفير أكبر فرصة ممكنة لتوفير الأنشطة المتنوعة التي تساعدهم من جميع النواحي الجسدية والفكرية والاجتماعية).
وأشارت الى أن الحضانة مجهزة بجميع المرافق الخدمية التي يحتاجها الأطفال، وذلك بهدف خلق بيئة جميلة ومناسبة لهم، كما تمكنهم من الحرية المطلقة في ممارسة نشاطاتهم المتنوعة، وخاصة ما بين (3 4) سنوات، وتقترن ساعات العمل في الحضانة مع ساعات العمل الرسمية للهيئة وهي من الساعة (7,00) صباحا ولغاية (3,00) بعد الظهر.
وأوضحت أن الحضانة تشتمل على أنشطة تربوية متنوعة منها المبادئ الرئيسية والأساسية مثل توفير بيئة آمنة تعمل على مساعدة الطفل واكتشاف مدى تقبله مبدأ الانتقال من المنزل الأسري إلى مركز الرعاية والحضانة، وكذلك العمل على الإيمان بطاقات الطفل الكامنة، وقدراته على الاستكشاف والتعلم واكتساب المهارات المتنوعة من خلال التعامل مع البيئة والأشخاص المحيطين به، إضافة إلى إعداد نظام واضح وسهل من أجل المراقبة والتقييم، والتعرف على مكامن تحسين وتطوير البيئة التعليمية لهم.