أعلنت إدارة التوظيف في شركة دبي للألمنيوم المحدودة «دوبال» عن انطلاق برنامجها التدريبي الصيفي السنوي، والذي يهدف إلى تعزيز مستويات فهم أساليب عمل صناعة الألمنيوم بين مواطني الدولة، وفي نفس الوقت توفير التدريب حول أخلاقيات وممارسات الأعمال.
وتم اختيار الطلاب المشاركين في برنامج دوبال للتدريب الصيفي 2011، من مختلف المؤسسات التعليمية بالدولة، حيث تضم المجموعة طلاباً من الجنسين 30 منهم من طلبة المدارس الثانوية و10 من طلبة الكليات والجامعات. كما يضم البرنامج أيضاً طلاب برنامج دوبال للمنح الدراسية، والذين يتوجب عليهم العمل في دوبال خلال فترة عطلاتهم الصيفية، ما يسهم في الارتقاء بمستويات فهمهم لأدوارهم المستقبلية في الشركة.