أطلقت معالي مريم محمد خلفان الرومي وزيرة الشؤون الاجتماعية (الهوية المعرفية) لوزارة الشؤون الاجتماعيه بحضور قيادات الوزارة ومديري الإدارات، حيث كانت الوزارة أعلنت سابقاً بأنها تهدف إلى أن تكون (مؤسسة متعلمة) وبناء على ذلك تم إنشاء (وحدة إدارة المعرفة) ضمن الهيكل التنظيمي للوزارة وتتبع الوزير مباشرة.
استراتيجية الوزارة
ويأتي هذا الحدث مكملاً لإستراتيجية الوزارة نحو التحول إلى المؤسسة المتعلمة والتي بدأت مسيرتها بصدور العدد الأول من النشرة الداخلية "نماء" ثم تبعتها مبادرة (نماء للتعلم المستدام) والتي انطلقت مع إستراتيجية الوزارة في دورتها الأولى 2008-2010. وها هي اليوم تحتفل بباكورة مشروعاتها وبتطبيقاتها المعرفية من خلال تشكيل أول فريق من المدربين الداخليين وعددهم ( 35) والفريق المتعلم وكذلك سفراء المعرفة وعددهم ( 17 ).
شعار إدارة المعرفة
وتؤكد الرومي أن شعار (إدارة المعرفة) الذي تم اعتماده مسبقاً يمكن استخدامه في الفعاليات المعرفية والأنشطه انطلاقاً من مبدأ عدم حصر المعرفة في وحدة تنظيمية مركزية بل تهدف الوزارة من إعلان هويتها المعرفيه أن تصبح المعرفة ممارسة في كل إدارة وعند كل موظف لتعزيز ثقافة نشر ونقل المعرفة وتبادلها بين جميع العاملين والإدارات وتشجيع أصحاب الخبرات والمعارف بنقل تجاربهم وخبراتهم لبقية العاملين سواء في الوزارة أو في وزارات أخرى بهدف الارتقاء بالأداء المؤسسي.