أعلن جهاز أبوظبي للرقابة الغذائية عن حصوله على جائزة الصفوة العالمية لتميزه في تطبيق نظام بطاقة الأداء المتوازن لقياس وتنفيذ الاستراتيجيات وإدارة الأداء المؤسسي، وقد أقيم حفل بهذه المناسبة على هامش المؤتمر العالمي لإدارة الأداء بطريقة بطاقة الأداء المتوازن في العاصمة البريطانية لندن.
وقال راشد محمد الشريقي مدير عام جهاز أبوظبي للرقابة الغذائية: "إن الجائزة ثمرة مهمة لجهود حثيثة قام بها الجهاز منذ تأسيسه، وذلك في إطار تطوير استراتيجيته التي جاءت تحقيقاً للرؤية الحكيمة والثاقبة لصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، واستمراراً للجهود الحكومية المكثفة التي وجهها الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي، التي جسدت اليوم أجندة السياسة العامة لإمارة أبوظبي والنابعة من الحرص الدائم للقيادة على رعاية الإنسان وتلبية احتياجاته وتطوير مهاراته عبر سلسلة متكاملة من المبادرات والمحاور الأساسية التي ترتكز عليها عملية التطوير".
وأضاف: "إن حصول جهاز أبوظبي للرقابة الغذائية على جائزة الصفوة في بطاقة الأداء المتوازن لتنفيذ الاستراتيجيات وإدارة الأداء، جاء تتويجاً للإشراف المباشر لسمو رئيس مجلس إدارة الجهاز الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، والدعم المقدم من قبل الأمانة العامة للمجلس التنفيذي في تطوير الاستراتيجيات المؤسسية وتطبيق نظم إدارة الأداء على مستوى إمارة أبوظبي ولجهود الجهاز بمشاركة وتعاون كافة وحدات العمل من قطاعات وإدارات وأقسام.
ومن جهته، قال خليفة العلي، المدير التنفيذي لقطاع التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء: "جاء اختيار الجهاز كأفضل المؤسسات الدولية في هذا المجال بناء على الجهود التي قامت بها المؤسسة في مجال تطوير النظم الإدارية التي أصبحت ترتكز على الخطة الاستراتيجية المؤسسية والأداء والنتائج كمقياس رئيسي لها بالإضافة إلى الدور الذي قام من خلاله الجهاز بربط نظم التقييم الوظيفي بالنتائج الملموسة والمرتبطة بالخطة المؤسسية. كما ويطمح الجهاز أن يكون نموذجاً يحتذى به للمؤسسات الحكومية في هذا المجال والمساهمة في نشر مفهوم تبني أحدث الطرق والأساليب لضمان تبادل الخبرات مع مختلف المؤسسات)، مشيرا الى أنه سيتم الإعلان عن دخول الجهاز الى قائمة أفضل التطبيقات في هذا المجال في النشرة الدورية لجامعة هارفارد.