كرّمت مواصلات الإمارات 16 موظفاً وموظفة من إدارة الموارد البشرية ضمن البرنامج التحفيزي «شكراً» نظير جهودهم اللافتة التي بذلوها خلال الفترة الماضية في مجال الموارد البشرية عامة وبشكل خاص قسم الإحصاء وقسم خدمات الموارد البشرية، مما أسهم في إنجاح وتحقيق أهداف المؤسسة.
وأكد محمد عبدالله الجرمن المدير العام لمواصلات الإمارات خلال تكريمه للموظفين المتميزين على أهمية التخطيط الاستراتيجي لمنظومة العمل، والحرص على إنجازه خلال الوقت المحدد له، منوها إلى أن التخطيط والعمل يحققان الجودة والانجاز في مواصلات الإمارات، الأمر الذي يكفل رضا الموظف عن مؤشر الأداء، ومن ثم رضا المتعاملين والشركاء للمؤسسة الذين يشكلون العصب الرئيسي للمؤسسة.
حضر حفل التكريم حنان محمد صقر مدير إدارة الموارد البشرية، وخالد فضل أحمد مدير إدارة الاتصال الحكومي، و16 موظفاً وموظفة في إدارة الموارد البشرية ممن استحقوا التكريم والإشادة. وقال محمد الجرمن خلال الحفل الذي نظمته إدارة الاتصال الحكومي بمبنى الإدارة العامة بدبي: إن مكانة الموارد البشرية تمثل القلب في جسد أي منشأة تعمل فيها، لما لها من الدور المهم في تنظيم آلية القوانين والتعاميم الخاصة بالموظفين، وسرية المعلومات التي دائما ما تكون تحت إشرافهم، لافتا إلى أهمية عمل الإدارة في توفير فرص العمل، أيضا توفير البيئة المثالية للموظفين ومناسبة لتؤدى فيها الأعمال والوظائف كما تم التخطيط لها، بالإضافة إلى تشجيع وتفعيل قنوات الاتصال بين جميع موظفي المؤسسة، وتنمية الروابط الاجتماعية فيما بينهم.
من جانبها، أعربت حنان محمد صقر مدير إدارة الموارد البشرية في كلمتها التي ألقتها بهذه المناسبة، عن امتنانها لهذا التقدير والتكريم الذي حظي به الموظفون من قبل المدير العام، معتبرةً ذلك أمراً ليس بغريب من إدارة المؤسسة التي تمثل نموذجاً حياً في دعم كل إنجاز ونجاح، وتذليل العقبات التي قد تعتري سير العمل، والوقوف المتواصل مع الموظفين في كافة الأمور.