كشفت هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنمية» عن تخريج 22 مواطنا ومواطنة من منتسبي برنامج موارد «الصرافة» الموجه للمواطنين الراغبين في العمل.
ويأتي برنامج «الصرافة» في إطار التدريب التخصصي الذي تنظمه الهيئة لرفع كفاءة المواطنين والمواطنات، وسد حاجة بعض التخصصات التي يفتقر لها سوق العمل.
وصرحت نورة البدور مدير مركز التوظيف وتنمية المهارات بالهيئة أن فكرة البرنامج جاءت بسبب افتقار سوق العمل للمواطنين الشاغلين لوظيفة الصندوق وكمحصلين للأموال، ومشيرة إلى أن البرنامج تم تصميمه بالتعاون مع معهد الإمارات للدراسات المصرفية، ومن خلال ربط مؤسسات القطاع الخاص في هذا المشروع لأخذ رأيهم في تصميم البرنامج بما يلبي حاجاتهم.
وأضافت أن هذه المؤسسات قامت باختيار المتدربين ونتج عن ذلك توظيف عدد من الملتحقين بالبرنامج مباشرة أثناء التدريب في بعض الأعمال، «وسيتم متابعة وتسويق الآخرين للوظائف المرتبطة بالبرنامج التدريبي».
وقالت إن «تنمية» تسعى دائما لخلق مزيد من البرامج التدريبية بالتعاون مع الجهات الحكومية والمؤسسات العاملة بالدولة.