أكدت حميد راشد بن ديماس السويدي الوكيل المساعد لشؤون العمل أن تصاريح العمل للشركات التي يعمل بها عمال ذوي أجور منخفضة تستوجب توفير السكن الملائم والمناسب لهم بعيدا عن المناطق السكنية، ومشيرة إلى أن توفير السكن شرط للحصول على تصاريح العمل.

 

سكن وعقد عمل

وكان صاحب شركة مقاولات تقدم صباح أمس الخميس بطلب لعدد من تصاريح العمل وقوبل طلبه بالرفض لعدم توفير سكن للعمال ولعدم وجود عقد عمل.

وقد عقدت لجنة اليوم المفتوح لقاءها الأسبوعي صباح أمس الخميس بديوان الوزارة في دبي برئاسة حميد راشد بن ديماس السويدي و عدد من المسؤولين في الوزارة، واستحوذت طلبات رفع الحرمان على المعاملات المقدمة خلال اللقاء بواقع 12 معاملة من إجمالي 24 معاملة تقدم بها المراجعون إلى اللجنة.

وشملت المعاملات طلباً تقدم به صاحب عمل يطلب الإعفاء من الغرامات المترتبة عليه جراء عدم إصدار بطاقة عمل لأخته والتي تعمل لديه وقوبل بالرفض، ووفقاً للإجراءات الجديدة تحتسب ألف درهم غرامة عدم استخراج بطاقة عامل أو عدم تجديدها عن كل شهر.

 

دراسة قانونية

يذكر أن الطلبات التي ترد إلى وزارة العمل لرفع الحرمان يتم دراستها من قبل إدارة الشؤون القانونية للبت فيها حسب استيفائها للشروط التي أقرتها الوزارة، ويعود رفض بعض الطلبات المقدمة من قبل المراجعين في اليوم المفتوح إلى عدم استيفاء أي منها للشروط التي يجب توافرها لإسقاط الحرمان.

وتقدم صاحب شركة لرفع القيد عن شركته لعدم اشتراكه في نظام حماية الأجور وقوبل طلبه بالرفض التام، لأن نظام حماية الأجور الذي أقرته الوزارة له نتائجه الإيجابية على أصحاب المنشآت أنفسهم وعلى العمال وسوق العمل، وأن هذا النظام يريح جميع الأطراف.