استقبل فريق قسم تنمية الموارد البشرية في برنامج زايد للإسكان الرائد عبدالله التميمي رئيس قسم تقييم التدريب بالإدارة العامة للموارد البشرية التابع للقيادة العامة لشرطة ابوظبي، .
وذلك على مدى أربعة أيام تخللها نقل تجربة القيادة العامة لشرطة ابوظبي في قياس الأثر العائد من التدريب حسب نظرية كريك باتريك ذات المستويات الأربعة وذلك لتحقيق أكبر عائد تدريبي، وذلك في إطار تبادل الخبرات والتجارب وتعزيز سبل التعاون.
وعمل الفريقان على تطوير محاور رئيسة عدة، تمثلت في ربط الاحتياجات التدريبية بالمبادرات الاستراتيجية، إضافة إلى ربط الاحتياجات التدريبية للإدارات والأقسام من خلال مؤشرات قياس، ووضع مشاريع عدة لتطوير العملية التدريبية بالبرنامج منها ربـــط جميـــع المبـــادرات الاستراتيجية بمؤشرات الأداء في العام 2012، .
وكذلك وضع معايير وأسس اختيار البرامج التدريبية ومعايير لتصنيف وتطوير أداء المعاهد التدريبية والعمل على تصميم حقائب خاصة ببرنامج زايد للإسكان، كما وضع الفريقان الإجراءات التشغيلية لمشروع قياس اثر التدريب، وفي الختام تم تكريم الرائد عبدالله التميمي في اللقاء المفتوح من قبل المدير العام بالإنابة محمد عبدالعزيز جاسم.