أكدت وزارة العمل أن جهل أصحاب العمل والعمال بالقوانين لا يحميهم من المساءلة أمام الوزارة، داعية أصحاب العمل والعمال ضرورة الإطّلاع على القوانين ومعرفة الإجراءات والأنظمة الجديدة التي أعلنتها الوزارة مؤخراً تحسباً لأي غرامات وإجراءات جزائية.
وكان صاحب عمل تقدم بطلب للإعفاء من الغرامات المترتبة عليه جراء عدم إصدار بطاقات عمل لعماله، حيث أفاد بأنه يجهل قوانين وأنظمة الوزارة المتبعة مما تسبب عليه بغرامات وقوبل طلبه بالرفض، ووفقاً للإجراءات الجديدة، تحتسب ألف درهم غرامة لعدم استخراج بطاقة عامل أو عدم تجديدها عن كل شهر .
وأشارت لجنة اليوم المفتوح إلى أن الطلبات التي تردها لرفع الحرمان يتم دراستها من قبل إدارة الشؤون القانونية للبت فيها حسب استيفاءها للشروط التي أٌقرتها الوزارة ، وإن رفض معظم الطلبات المقدمة من قبل المراجعين في هذا اليوم يعود إلى عدم استيفاء أي منها للشروط التي يجب توافرها لإسقاط الحرمان .
وقد استحوذت طلبات الاستثناء من الحرمان على المعاملات المقدمة خلال اليوم المفتوح أول من أمس الخميس على عدد كبير وصل إلى 12 معاملة من إجمالي 30 معاملة تقدم بها المراجعون للجنة والتي ضمت كلاً من حميد بن ديماس السويدي الوكيل المساعد لشؤون العمل وعبد الوهاب عيسى خبير إدارة مكاتب العمل.
وشملت المعاملات طلباً تقدم به صاحب عمل لرفع الحرمان على عامل لديه تقدم للوزارة بطلب الإلغاء دون الرجوع إليه، وأفاد بأنه راجع الوزارة مع العامل وتم الإلغاء دون أن يوقع على العامل حرمان سنة، فتقرر النظر بطلبه وتحويله على اللجنة المختصة.