كرم صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي أمس الفائزين بجوائز برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز لعام 2010.
وجاءت النتائج حسبما أشار مسؤولو البرنامج، بعد مراحل عدة من التقييم، وفقاً لمعايير علمية دقيقة ومنهجية أثبتت تميز الفائزين وأحقيتهم بجوائز البرنامج لهذا العام. وتميزت المنافسة هذا العام بالقوة، حيث تلقى برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز 276 ترشيحاً من 27 جهة حكومية تقدموا للمنافسة للدورة الحالية، حيث تقدم 27 موظفاً للترشح لجائزة الموظف الحكومي المتميز والتي تعد الفئة الأبرز والأكبر بين فئات الموظفين.
ترشيحات
كما شملت الترشيحات 19 ترشيحاً ضمن فئة فريق العمل المتميز، و21 ترشيحاً ضمن فئة المبادرة الإدارية المتميزة، و20 ترشيحاً ضمن فئة المشروع التقني/الفني المتميز، و12 ترشيحاً ضمن فئة المشروع الحكومي المشترك المتميز، و20 ترشيحاً ضمن فئة الموظف المتميز في المجال الإداري، و18 ترشيحاً ضمن فئة الموظف المتميز في المجال المالي، و23 ترشيحاً ضمن فئة الموظف المتميز في المجال التقني/الهندسي، و20 ترشيحاً ضمن فئة الموظف المتميز في الوظائف المتخصصة، و22 ترشيحاً ضمن فئة الموظف المتميز في المجال الميداني، و24 ترشيحاً ضمن فئة الموظفة المتميزة، و23 ترشيحاً ضمن فئة الموظفين الجددً. وشاركت كافة الجهات الحكومية تلقائياً في فئة الجهة الحكومية الأكثر التزاماً بالهوية الوطنية.
وأشاد عبدالله عبدالرحمن الشيباني، الأمين العام للمجلس التنفيذي في دبي ورئيس برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز بالرعاية الكريمة لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، لحفل توزيع الجوائز السنوي الذي يقيمه البرنامج، مؤكداً أن هذه الرعاية المستمرة هي القوة الدافعة للبرنامج وتبرز مدى الاهتمام الذي يوليه سموه لتطوير الأداء الحكومي في الإمارة. وشدد الشيباني على مواصلة البرنامج الحفاظ على مستويات الأداء حيث ان الحفاوة التي ترافق إعلان النتائج السنوية للبرنامج تعبر عن المكانة التي استطاع البرنامج بلوغها على خارطة العمل الحكومي ليس فقط في إمارة دبي، بل أيضا في دولة الإمارات العربية المتحدة.
قصة إنشاء البرنامج
وقبل تكريم الفائزين، اشتمل الحفل على فقرة خاصة للطفل إبراهيم علي، الطالب بالصف الخامس، حيث قام براوية قصة إنشاء البرنامج وتاريخه على مدار الأعوام الأربعة عشر الماضية، ومساهماته استلهاماً برؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، وبدعم من سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، حيث ساهم المتميزون وكافة الموظفين في الحكومة في تميز دبي محلياً وإقليميا ودولياً ودفع عجلة التنمية وتحقيق نهضة اقتصادية وعمرانية على كافة المستويات. وأصبح التميز لا يقتصر فقط على الوظيفة والحياة، بل هي صفة تتوارثها الأجيال لخدمة الوطن ورفعته. وأعرب الطفل إبراهيم عن طموحه أن يكون على هذه المنصة بين المتميزين في يوم من الأيام من أجل تجديد ولائه لخدمة الوطن الغالي.
يذكر أن عمليات التقييم استغرقت أربعة أسابيع حيث اشتملت على مرحلتين، قام فريق التقييم خلال المرحلة الأولى بمقابلة كافة المرشحين لمختلف الفئات في مقر الأمانة العامة للمجلس التنفيذي. واستناداً إلى نتائج المرحلة الأولى، تم إعداد قائمة مختصرة بكل فئة من المرشحين الحاصلين على أعلى النقاط (حوالي 50 ٪ من المرشحين). وفى المرحلة الثانية، تمت مقابلة كافة المرشحين في مقار الجهات الحكومية التي يعملون فيها، حيث اطلع المقيمون على التقارير السنوية لإنجازات المرشحين وفرق العمل والمشاريع التي قاموا بتنفيذها والمستفيدين منها. كما ضم فريق التقييم ولأول مرة 70 ٪ من مجموع أعضائه من المقيمين المواطنين، وقد تم تدريبهم على أساليب التقييم بأعلى درجات المهنية لضمان إتمام عملية التقييم بنجاح.