وجه الشيخ راشد بن حميد النعيمي رئيس دائرة البلدية والتخطيط بعجمان بتوظيف المعاقين من المواطنين ممن يتقدمون للعمل في الدائرة داعياً إدارة الموارد البشرية إلى دمجهم بين فئات الموظفين في مختلف القطاعات بالدائرة.
وبناء على هذه التوجيهات دعا خالد عبد الوهاب الخاجة مدير إدارة الموارد البشرية هذه الفئة للتقدم لطلب توظيف في الدائرة ضمن منهجيات الدائرة في تعيين المعاقين في مراكز خدمة العملاء في كافة الإدارات ومراكز الخدمة التابعة للدائرة.
وأكد الخاجة بأن هذه التوجيهات أخذت حيز التنفيذ منذ تاريخه معرباً عن أمله أن يتقدم الشباب المواطن منهم للعمل في الدائرة وذلك حرصاً من الدائرة على تحقيق العدالة والمساواة بين كافة أفراد أبناء المجتمع الإماراتي في إمارة عجمان.
ولفت الخاجة بأن الدائرة تحرص على تطبيق منهجية الموارد البشرية المعتمدة على إتاحة الفرص للجميع للعمل وتطبيق القوانين المحلية والاتحادية في ذلك بهدف تحفيز الشباب المواطن وتطبيق سياسة التوطين في كافة الوظائف، امتثالاً لأمر قيادتنا الحكيمة السباقة في اتباع هذا النهج وتعزيزه في كافة المواقع وميادين العمل بالدولة، مشيراً إلى أن الدائرة ستبدأ تطبيقها في المرحلة الأولى بتعيين المعاقين في كاونترات استقبال العملاء في الدائرة في كافة مراكزها شاملة مصفوت والمنامة والحميدية.
وبين مدير إدارة الموارد البشرية بأن قسم شؤون الموارد البشرية سوف يستقبل طلبات التوظيف المقدمة من هذه الفئة وسوف تتاح لهم فرصة العمل كغيرهم من الموظفين لإيمان الدائرة بقدرات وإمكانيات فئة المعاقين التي حباهم الله إياها ووفق ما هو مطبق عليهم عالمياً كفئة قادرة على الإبداع والابتكار الذي يسهم في تطوير العمل والأداء المؤسسي.
تكريم إدارة المباني
كرم خالد عبدالوهاب الخاجة مدير إدارة الموارد البشرية بدائرة البلدية والتخطيط بعجمان صباح أمس في مكتبه للمهندس خليفة الفلاسي مدير إدارة المباني في قطاع الشؤون الهندسية وذلك ترجمة لتوجيهات الشيخ راشد بن حميد النعيمي وحثه القيادات على تعزيز الإدارات المتميزة ممن يبذلون جهودا من أجل الارتقاء بالأداء المؤسسي في الدائرة.