اطلع المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة برئاسة سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي عهد ونائب حاكم الشارقة رئيس المجلس على التقرير الخاص بمهرجان أضواء الشارقة 2011 المقدم من الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي رئيس هيئة الإنماء التجاري والسياحي والذي يسلط الضوء علي هذا الحدث العالمي الأول من نوعه في منطقة الشرق الأوسط، وذلك خلال الاجتماع الأسبوعي الاعتيادي للمجلس الذي عقد صباح أمس بمكتب سمو الحاكم بالشارقة.
وشكل هذا المهرجان الذي يعتمد بالدرجة الأولى على فن الرسم بالضوء إعادة تصور للمباني والمواقع السياحية المتميزة في الشارقة وإظهارها بطريقة تبرز ما تتمتع به من جمال وإبداع معماري.
وتناول التقرير مراحل تنظيم المهرجان منذ عام 2010 م وجهود الهيئة في التعريف بمهرجان أضواء الشارقة وفعالياته وكافة التحضيرات والاستعدادات الخاصة بالجانب التنظيمي لضمان نجاحه .
وتميز هذا الحدث الكبير الذي شهده حشد من كبار الشخصيات والإعلاميين وأكثر من 30 ألف زائر عبر مختلف مواقعه الإثنى عشر.
وتطرق التقرير الى الحملة الترويجية للحدث ودور رعاة المهرجان ووسائل الإعلام المختلفة التي أسهمت في إبراز الحدث عبر تغطية شاملة وموسعة لفعالياته .
وأكد حرص الهيئة على تسخير كافة الإمكانيات المتاحة في الترويج للإمارة كوجهة تراثية ثقافية سياحية عائلية وذلك في إطار توجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة .
وأشاد المجلس التنفيذي بجهود الهيئة في التعريف بمهرجان أضواء الشارقة وفعالياته وبالدور الذي تضطلع به الهيئة في تعزيز مكانة الإمارة السياحية وجهودها في الترويج لها.
وتقدم بالشكر الى الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي رئيس هيئة الإنماء التجاري والسياحي وجميع العاملين في الهيئة والجهات الراعية ووسائل الإعلام المقروءة والمسموعة والمرئية في إبراز هذا الحدث الكبير ليكون إضافة جديدة لإنجازات الشارقة في تنظيم كبرى الفعاليات العالمية.
وناقش المجلس التنفيذي مذكرة بشأن تحفيز الموظفين المواطنين العاملين بمراكز الناشئة والمقدم من طارق سلطان بن خادم رئيس دائرة الموارد البشرية.
ويعتبر الاهتمام بشريحة الناشئة والشباب من الثوابت التي يحث عليها صاحب السمو حاكم الشارقة لذا أنشئت الإدارة العامة لمراكز الناشئة في عام 2003م بقرار من سموه لتعنى بتوفير الرعاية الشاملة لفئة الشباب من سن 12-18 سنة عبر مراكز منتشرة في أرجاء إمارة الشارقة معدة ومجهزة وفقا لمتطلبات المرحلة السنية وخصائصها وسماتها. وتتخذ مراكز الناشئة من «صناعة القادة لزمن الريادة» شعارا لها إيمانا منها بأهمية تنمية قدرات الشباب وتمكينهم من تحمل مسؤولية أدوارهم المستقبلية وغرس صفات القيادة فيهم.
ووجه المجلس بإعادة الموضوع الى دائرة الموارد البشرية لمزيد من الدراسة واتخاذ الإجراءات اللازمة ورفعها مرة أخرى للمجلس.
واستعرض المجلس التنفيذي التقرير المقدم من علي سالم المحمود رئيس دائرة التنمية الاقتصادية بشأن الصعوبات التي يواجهها قطاع المعدات الثقيلة في الإمارة والاقتراحات الكفيلة بمواجهتها وتعزيز التنافسية وتعظيم العائد الاقتصادي لهذا القطاع الهام وجذب الاستثمار الخارجي. ووجه المجلس التنفيذي أمانته العامة باتخاذ اللازم بشأن هذا الموضوع.
من ناحية آخرى بحث المجلس المذكرة المرفوعة من ناصر خميس سليمان النقبي رئيس مكتب شؤون الضواحي والقرى بشأن أهداف وصلاحيات واختصاصات المكتب.
وقرر المجلس احالة الموضوع الي الإدارة القانونية بمكتب سمو الحاكم لاتخاذ اللازم.
وتناول اجتماع المجلس التنفيذي عددا من القضايا والقرارات التي تصب في خدمة إمارة الشارقة.