اكد طارق سلطان بن خادم رئيس دائرة الموارد البشرية بالشارقة ضرورة إعطاء أولوية في التوظيف للباحثين عن عمل والخريجين الجدد المسجلين في قاعدة بيانات الدائرة ، داعيا الى توثيق وتوطيد علاقات التعاون مع كافة المؤسسات سواء كانت حكومية أو خاصة من خلال تكثيف الزيارات الميدانية لها .

جاء ذلك خلال الاجتماع الذي عقد بمقر الدائرة للوقوف على الانجازات التي تم تحقيقها على مستوى كل ادارة في سبيل تحقيق استراتيجية الدائرة التي تركز في مجملها على إحداث نقلة نوعية في البرامج والانشطة .

تم خلال الاجتماع تسليط الضوء على انجازات الدائرة في توظيف الباحثين عن عمل حيث تم تعيين ‬1200 باحث وباحثة في عام ‬2010 ومناقشة مشروع متابعة المعينين الجدد الذي يهدف إلى المساهمة في توفير الدعم لهم ويعزز عملية التواصل معهم بما يضمن استقرارهم الوظيفي وينعكس ايجابا على الروح المعنوية لهم والانتاجية المؤسسية.

ودعا ابن خادم إلى أهمية رفع مؤشر الاداء هذا العام ليصل الى توفير الوظائف لعدد ‬1500 باحث وباحثة عن عمل والتعاون مع المعنيين لتجاوز جميع معوقات التوطين.

واستعرض الاجتماع مبادرة إجراء زيارات ميدانية للمتقاعدين للاطلاع على احتياجاتهم وتعزيز التواصل معهم من خلال الرسائل النصية وتقديم الدعم المستمر لهم بالتعاون مع المؤسسات المجتمعية المختصة.