قررت الأمانة العامة للمجلس التنفيذي لامارة ابوظبي دراسة الوضع الحالي للتدريب الوظيفي في الامارة واستقراء الاحتياجات التدريبية، لتنمية قدرات وكفاءات الموظفين، واكسابهم المهارات اللازمة، بالاضافة الى ان هذه الدراسة ستساهم في تكوين قاعدة بيانات حديثة تساعد في استهداف البرامج التدريبية المناسبة، التي بدورها ستمكن من تطوير العنصر البشري لدى الدوائر والجهات الحكومية في الامارة.
وقال علي راشدد الكتبي الامين العام المساعد لقطاع الادارة العامة بالامانة العامة للمجلس التفنيذي في التعيمي الذي اصدره في شأن دراسة التدريب الوظيفي في امارة ابوظبي: ان هذا يأتي في اطار السعي لارساء اهداف الرؤية الاستراتيجية لامارة ابوظبي من خلال بناء وتطوير راس المال البشري.