نظمت هيئة كهرباء ومياه دبي حفلاً في مبناها الرئيسي كرمت خلاله 46 من موظفيها المبدعين والفائزين بجوائز الأعمال الخاصة والذين قدموا اقتراحات تخدم خطط وأهداف الهيئة، وذلك بحضور سعيد محمد الطاير العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للهيئة وعدد من نوابه التنفيذيين.
وقال سعيد محمد الطاير إنه التزاما بتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، بضرورة جعل الإبداع والتميز جزءاً لا يتجزأ من استراتيجية دائمة تهدف إلى ضخ الأفكار الجديدة والبحث عن أفضل الممارسات لرفع الأداء الوظيفي، فان الهيئة تقوم بتشجيع كادرها البشري على تقديم المشاريع والخطط والمبادرات التي تساهم في بناء رؤية دبي.
وأضاف إنه تبعا لذلك فان الهيئة ملتزمة وحريصة كل الحرص على توفير البيئة الإيجابية التي من شأنها تنمية وصقل إبداعات موظفيها وتعزيز روح المبادرة لتقديم أفكار واقتراحات بناءة ترتقي بمستوى خدمات الهيئة في كل المجالات والصعد.
وأشار إلى دعم برنامج تواصل للاقتراحات الذي يقوم بإطلاق حملات مختلفة تهدف إلى تشجيع الموظفين على تقديم اقتراحاتهم فيما يتعلق بتطوير وتحسين وتبسيط الاداء والاجراءات وبما يخدم توجه الهيئة نحو الحصول على أعلى نسبة من رضى المتعاملين من مختلف الفئات الذين تخدمهم الهيئة.
ودعا العضو المنتدب المبدعين والموهوبين من موظفي الهيئة إلى مواصلة تقديم اقتراحاتهم البناءة لتبقى الهيئة في الطليعة دوماً، وليبقى التميز والإبداع الطابعين اللذين يطبعان الهيئة وموظفيها، مؤكداً أن الهيئة ملتزمة بتطبيق كل ما تراه يصب في الصالح العام ودعم أهداف استراتيجيتها بأفضل السبل وأكثرها تطورا.
من جهته قال الدكتور يوسف الأكرف، نائب الرئيس لقطاع الموارد البشرية: «يعتبر الكادر البشري أساس نجاح وتميز الهيئة والعجلة الدافعة نحو التقدم والريادة. وتمتلك الهيئة مواهب وقدرات إبداعية مكنتها من الارتقاء بمستواها لتصل إلى التميز ليس فقط على المستوى المحلي فحسب بل العالمي كذلك، وتمثل ذلك عبر حصول الهيئة على عدد من الجوائز العالمية التي كان آخرها فوزها بالفئة الذهبية في التقييم البريطاني المعتمد لأنظمة الاقتراحات في المؤتمر الدولي الـ24 «أفكار المملكة المتحدة 2010».
وأضاف «تعمل الهيئة على تنظيم عدد من حملات الاقتراحات بشكل دوري على مدار العام لإيمانها بأهمية مشاركة الموظفين في تقديم اقتراحاتهم، وتندرج هذه الحملات ضمن سلسلة مبادرات الهيئة الرامية إلى خلق بيئة عمل تنمي روح الإبداع لدى موظفي الهيئة».