برعاية وحضور حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، أقيم في مركز دبي التجاري العالمي أمس، حفل تخريج الدفعة الأولى من برنامج الإمارات للقيادات النسائية، الذي أطلقته مؤسسة دبي للمرأة في يناير 2009 بالتعاون مع برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة التابع لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي. وقد حضر الحفل كل من أمل بن عدي المدير العام لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، ومنى المري، رئيس مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة، والمديرين التنفيذيين لمؤسسات محلية واتحادية، ونخبة من كبار الشخصيات، إلى جانب أولياء أمور الخريجات وجمع غفير من سيدات المجتمع.
و قالت سمو الشيخة منال بنت محمد في كلمة لها بهذه المناسبة «يشهد هذا اليوم التقاءً فعلياً بين رؤية قيادتنا الحكيمة وجهود المرأة الإماراتية الرامية إلى تحقيق مكانة بارزة للقيادات النسائية في المستقبل. حيث حققت المرأة في الإمارات نجاحات رائعة وأثبتت كفاءة وجدارة في كل مواقع العمل». وأكدت على حرص مؤسسة دبي للمرأة في المضي قدماً نحو مساعدة المرأة العاملة على الموازنة الناجحة بين مسؤوليات العمل والأسرة، وتوفير برامج تدريبية متنوعة، تهدف إلى الارتقاء بإمكانياتها وإيجاد قيادات نسائية قادرة على المساهمة في تعزيز صورة المرأة الإماراتية في المحافل المحلية والإقليمية والعالمية، وتفعيل المشاركة النسائية في مواقع اتخاذ القرار في الدولة.
وأضافت سموها إن «الإمارات هي أول دولة في المنطقة تطلق هذا النوع من البرامج، فقد ساعد برنامج الإمارات للقيادات النسائية على تزويد المرأة بالمهارات التي تؤهلها للنجاح في حياتها المهنية، لذا أشعر بسعادة غامرة وأفتخر بالالتزام الذي تبديه قيادة وحكومة الإمارات تجاه بناء قدرات المرأة الإماراتية، وأهنئ جميع الخريجات بهذا الإنجاز، الذي لا يعد إنجازاً شخصياً لهن فحسب، وإنما هو إنجاز لدولة الإمارات ولا يساورني شك في أن هذا اليوم يعني بداية مسار مهني طويل ومثمر».
من جانبها، أشادت أمل بن عدي، المدير العام لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، في كلمة ألقتها في الحفل بالجهود التي تبذلها سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم في دعم وتعزيز دور المرأة في الإمارات، وبالنجاحات المشهودة التي تحققها مؤسسة دبي للمرأة بقيادة سموها. كما أعربت عن سعادتها بنجاح برنامج الإمارات للقيادات النسائية وبما تحققه برامج مركز محمد بن راشد لإعداد القادة من إسهام أصيل في تأهيل الكوادر الوطنية. وهنأت المشاركات بهذا الإنجاز وما أظهرنه من تفانٍ ومثابرة والتزام حقيقي خلال فترة البرنامج ، مؤكدة على قدرتهن في ترجمة ما اكتسبنهن من معارف ومهارات متفوقة إلى مساهمات حقيقية في تطوير وتحديث ممارسات القيادة في جوانب العمل على اختلافها.
33 امرأة
وشارك في برنامج الإمارات للقيادات النسائية 33 امرأة إماراتية قيادية ممن يعملن في قطاعات التعليم والقضاء والعقارات والصحة والإدارة والنقل والاتصالات والخدمات المصرفية، وذلك بغية تمكينهن وتطويرهن مهنياً من خلال منهج مكثف ومُبتكر، ومرت المشاركات في البرنامج على جدول تضمن برامج تنفيذية ودورات دراسية نظرية ومشاريع عملية وواجبات آنية ودراسات حالة متخصصة وورش عمل وجلسات تدريبية خاصة وبرامج للنخبة من القياديات المتخصصات لتبادل المعارف والخبرات، فضلاً عن عقد لقاءات للتعريف بوسائط التواصل الاجتماعي مثل منتدى الإماراتية وكيفية الحصول على أحدث أدوات الدعم من خلال مركز موارد التعليم الافتراضي.
كلمة الخريجات
وألقت خلود الهولي، كلمة نيابة عن زميلاتها الخريجات توجهت فيها بالشكر الجزيل لسمو الشيخة منال، وإلى مؤسسة دبي للمرأة، ومركز محمد بن راشد لإعداد القادة، لإتاحة الفرصة لهن للمشاركة في برنامج القيادات النسائية وتقديم كل المساندة المعنوية والمهنية والدعم اللازم لتنمية مهاراتهن ورفع كفاءتهن وصقل شخصياتهن القيادية. كما شكرت طاقم الأساتذة الذين لم يتوانوا لحظة عن تقديم المساعدة وإثرائهن بمعرفتهم العميقة وتجاربهم وخبراتهم. وأثنت على اهتمام وحرص الأستاذة سامية الدهان، منسقة البرنامج، على تحقيق الاستفادة من البرنامج، وقالت: العمل على تنمية رأس المال البشري وتطوير القيادات الوطنية هو الاستثمار الأسمى لخدمة الوطن، فالوطن يبنى بكفاءات أبنائه وبناته. لذلك كان لهذه المبادرة الهادفة التي تبنتها مؤسسة دبي المرأة أثرها في تعزيز مهاراتنا كإماراتيات ليكون لنا دور فاعل في الاحتياجات التنموية الاستراتيجية لدولة الإمارات العربية المتحدة. وإن هذه اللحظة، ليست احتفالاً لوصولنا إلى نهاية المحطة، بل لاجتيازنا لمحطة البداية للانطلاق نحو مستقبل مهني مشرق ومشرف.
وفي ختام الحفل قامت سمو الشيخة منال بتسليم الشهادات للخريجات، متمنية لهن دوام التوفيق والنجاح في مسيرتهن المهنية.
يذكر أن برنامج الإمارات للقيادات النسائية يندرج ضمن الخطط الاستراتيجية لمؤسسة دبي للمرأة، ويهدف إلى خلق فرص العمل وتوفير برامج التدريب المستمر لدعم القياديات الموهوبات القادرات على تعزيز صورة المرأة الإماراتية على المستويين المحلي والدولي والمساهمة في دفع عجلة التقدم والتنمية في الإمارات. ويركز البرنامج على بناء الفكر الاستراتيجي والانتقادي والوصول إلى النضوج النفسي وتحمل المسؤولية والارتقاء بالمهارات اللازمة لتحقيق التوازن الناجح ما بين واجبات العمل والالتزامات العائلية من أجل تعزيز قدرة المرأة على إحراز التقدم في السلم الوظيفي وتبوؤ مناصب صناع القرارات.