تشرف مسؤولو حكومة دبي بلقاء قائد مسيرة التميز، صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، الذي تحدث معهم حديث الأب الحاني لأبنائه والقائد الملهم لجنوده، تحاور معهم واستمع إليهم، وأكد ثقته بهم وبقدرتهم على العطاء والإنجاز، ماضياً وحاضراً ومستقبلاً، تحدث سموه عن إنجازات دبي، مؤكداً أهمية تعزيزها والبناء عليها والانتقال بها إلى آفاق أرحب ومجالات أوسع، طلب من الجميع التركيز على الإبداع والتميز وروح الريادة، وطلب من كل دائرة تقديم اقتراحات ومبادرات تطويرية، وأكد أن الرقابة المالية ليست سيفاً مسلطاً على رقاب المسؤولين والموظفين، وأنها يجب أن تكون أداة بناء وليست قيد إعاقة.
هذا هو القائد القدوة والقائد الملهم القريب من نبض موظفيه ومواطنيه، ولكن أين الكثير من قادة القطاع الحكومي من هذا المنهج العملي المبدع ؟ كم يُخصص كثيراً منهم من وقتهم للتحاور واللقاء والتشاور مع موظفيهم؟ هل جعلوا جزءاً من نظام عملهم الالتقاء بالناس والتواصل مع الناس والشرح للناس في مواقع عملهم وأماكن تقديم الخدمة؟ أين قدرتهم على التحفيز والحصول على افضل ما لدى الموارد البشرية من معارف وقدرات ؟ .
أيها القائد محمد بن راشد آل مكتوم.. منك نستمد العزم والعزيمة، ومعك نحلم بغد أفضل وأروع، ومنك نتعلم دروس القيادة والإدارة والحياة، لنتخرج من مدرستك جنوداً قادرين على الإبداع والتميز والريادة والعطاء.
فشكراً لك أيها القائد الإنسان