وصل عدد النساء العاملات المشاركات في تعبئة الاستبيان الخاص بدراسة وضع المرأة العاملة في القطاع الحكومي الاتحادي في الدولة قرابة 7000 امرأة، وذلك خلال أسبوعين من قيام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بإطلاقه، عبر موقعها الالكتروني، في الخامس عشر من فبراير الماضي، حيث يستمر فتح باب المشاركة به حتى الثامن من الشهر الجاري، والذي يصادف اليوم العالمي للمرأة.
واعتبرت عائشة السويدي، مدير إدارة تخطيط الموارد البشرية في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية ان التجاوب اللافت مع الاستبيان، يعتبر مؤشرا واضحا على اهتمام المرأة العاملة في إحداث تغيير نحو الأفضل، وتحقيق مزيد من الامتيازات، لتكون بذلك شريكاً في صنع قرارات وتعديل وسن تشريعات تخصها، وبالتالي تعزيز دورها في سوق العمل والمشاركة في التنمية المستدامة.
وذكرت أن الاستبيان يتضمن المواضيع ذات العلاقة بالمرأة العاملة للوقوف على أية احتياجات أو معوقات سواء تشريعية أو تنظيمية إدارية، أو أية صعوبات أخرى، قد تواجه المرأة العاملة، إذ سيتم عقب غلق باب المشاركة في الاستبيان، تحليل البيانات، واستخلاص النتائج، ووضع التوصيات، للاستفادة منها في تعديل التشريعات والقوانين والإجراءات، إذا اقتضت الضرورة، ورسم السياسات المتعلقة بالمرأة العاملة.
ودعت عائشة السويدي مدير إدارة تخطيط الموارد البشرية النساء العاملات الى مزيد من المشاركة في صنع القرارات التي تلامس احتياجاتهن بشكل مباشر، والدخول الى الموقع الالكتروني للهيئة ( بعذزجةخث تموُُِّّ://ٌٌٌّّّ.نفوْ.فمتم ٌٌٌّّّ.نفوْ.فم )، وملء الاستبيان، ودعوة زميلاتهن في العمل لذلك، قبل اغلاق باب المشاركة، وذلك لجمع مزيد من الآراء، والخروج بنتائج أكثر دقة، تفضي الى توصيات حقيقية.