أعلنت وزارة الأشغال العامة أن عدد المرشحين في الدفعة الأولى لبرنامج إعداد القادة من الفئة الإشرافية بالوزارة وصل إلى ‬27 مرشحا، إضافة إلى اثنين من برنامج الشيخ زايد للإسكان بناء على التوجهات الإستراتيجية لمعالي الشيخ حمدان بن مبارك آل نهيان وزير الأشغال باعتبار المورد البشري أساس العمل المؤسسي.

وقد نظمت إدارة الموارد البشرية بوزارة الأشغال صباح أمس ورشة تحضيرية لبرنامج إعداد القادة للمرشحين في البرنامج حضرها كل من المهندس إبراهيم الوهابي الوكيل المساعد لشؤون الأشغال، والمهندسة زهرة العبودي الوكيل المساعد لشؤون الإسكان والتخطيط الحضري، ومديري الإدارات والمناطق.

ولفت المهندس أحمد درويش من الأشغال إلى أن برنامج إعداد القادة يعتبر أول برنامج أكاديمي تخصصي موجه يتم تطبيقه عن طريق الوزارات الاتحادية.

وقالت فائقة هلال مدير إدارة الموارد البشرية إن برنامج إعداد القادة من المبادرات الإستراتيجية لإدارة الموارد البشرية والذي يهدف إلى إعداد قادة الصف الثاني والثالث للارتقاء بجميع فئات الموظفين في الوزارة. وأوضح د. سالم السالم نائب مدير إدارة الموارد البشرية بالإنابة ورئيس الفريق أن فريق إعداد القادة تسلم التقييم الخاص بالمرشحين لبرنامج إعداد القادة من جامعة روشستر الاميركية والذي بلغ عددهم ‬90 مرشحا من مختلف الفئات و‬60 مرشحا أكملوا البيانات وشاركوا في جميع الاختبارات التحريرية والشفهية، وقال: تم تقسيم الفئات المتقدمة إلى ثلاث مجموعات: المجموعة الأولى وهي التي ستدخل البرنامج مباشرة وعددهم ‬29 مرشحا، والمجموعة الثانية ستدخل البرنامج السنة القادمة ‬2012 م وعددهم ‬15 مرشحا، وأما المجموعة الثالثة فهي تحتاج إلى برنامج تطوير مهارات اللغة الانجليزية وعددهم ‬17 مرشحا.