طبقت دائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري بدبي إدارة الموارد البشرية المرحلة الثانية من نظام الخدمة الذاتية لكافة العاملين بها.
وأكد المدير العام للدائرة الدكتور حمد بن الشيخ أحمد الشيباني، أن هذه الخطوة تدخل في إطار السياسة التي تنتهجها الدائرة تجاه تبسيط الإجراءات لأجل الارتقاء بالعمل والنهوض به على مختلف الصعد وفقاً لبرامجها المدرجة ضمن خطتها الاستراتيجية 2008 ــــ 2010.
ويتيح نظام الخدمة الذاتية للموظف معرفة بياناته واستحقاقاته الوظيفية وبذلك يكون قد تم الاستغناء عن التعامل الورقي بنسبة 70٪ حيث شملت المرحلة الثانية من نظام الخدمة الذاتية تسهيل بعض الإجراءات والتي تتمثل في تقديم الإجازة بأنواعها، إشعار العودة من الإجازة، والاطلاع على بيانات الراتب الشهري (قسيمة الراتب)، وبيانات الموظف الشخصية، والاستحقاقات الوظيفية للموظف متضمنة الإجازات وتقييم الأداء السنوي والإجراءات الوظيفية للموظف والدورات التدريبية إلى جانب العديد من الإجراءات الأخرى، كما تم توزيع دليل الموظف (الإرشادي) الذي أعدته إدارة الموارد البشرية ليلبي حاجة موظفي الدائرة.