اكدت وزارة العمل انه يسمح للعامل بالانتقال الى صاحب عمل جديد اذا كانت الشركة التي يعمل بها مغلقة وقام العامل بمراجعة الوزارة خلال شهرين من الاغلاق . وقالت لجنة اليوم المفتوح لمراجعي ابوظبي امس ان احد العمال تقدم بطلب للانتقال الى شركة اخرى بعد ان اغلقت الشركة التي يعمل فيها وتمت الموافقة على طلبه نظرا لانه قام بمراجعة الوزارة ضمن المهلة المحددة لمراجعة الوزارة وهي شهرين وانه في هذه الحالة يتم منحه تصريح عمل جديد دون الانتظار مدة الستة اشهر بعد الالغاء لاصدار تصريح عمل جديد. ورفضت اللجنة طلب عاملة عربية الجنسية للاستثناء من فترة الستة اشهر «الحرمان» بعد الغاء بطاقة العمل لعدم توافر الشروط اللازمة لانتقالها دون الالتزام بالانتظار لفترة الستة اشهر والتي تتطلب العمل في احد المستويات المهارية وبالحد الادنى للاجر فيها نظرا لانها حاصلة على دبلوم ولديها عرض للعمل في وظيفة سكرتيرة براتب 4 الاف درهم وهو ما يتعارض مع الراتب المحدد من الوزارة لحملة الدبلوم وفي المستوى المهاري الثاني والمقدر بسبعة الاف درهم.
وقالت اللجنة ان الغاء بطاقة العمل وانتقال العامل لشركة مملوكة لنفس صاحب العمل لا يترتب انتظارا لمدة ستة اشهر لاصدار تصريح عمل جديد اذا لم يكمل العامل سنتين لدى الشركة.