تواصل دائرة الموارد البشرية بالشارقة تدريب الباحثين عن عمل ميدانياً في الدوائر والهيئات والمؤسسات الحكومية.

حيث دربت خلال شهر يناير الماضي ‬35 باحثا وباحثة عن عمل من حملة الشهادة الجامعية والثانوية العامة واللواتي تم توزيعهن على الجهات الحكومية التالية: دائرة التنمية الاقتصادية، الخدمات الاجتماعية، الأشغال العامة، الموارد البشرية، المعلومات والحكومة الالكترونية، الثقافة والإعلام، مواصلات الشارقة، مركز الرفاع الصحي، هيئة كهرباء ومياه الشارقة فرع مدينة خورفكان، التنمية الاقتصادية فرع مدينة دبا الحصن، الثقافة والإعلام فرع مدينة دبا الحصن ، الثقافة والإعلام فرع مدينة خورفكان، دائرة الثقافة والإعلام فرع مدينة كلباء، مركز التنمية الاجتماعية فرع مدينة كلباء، الخدمات الاجتماعية فرع مدينة كلباء، الخدمات الاجتماعية فرع مدينة دبا الحصن.

حيث تسعى الدائرة انطلاقاً من خلال الرؤية الحكيمة لقيادتنا الرشيدة إلى إعداد وتدريب الكوادر الوطنية من الباحثين عن عمل من خلال التدريب الميداني، ويتم تقديم مجموعة من الخبرات تقدم في إطار إحدى مؤسسات المجتمع أو أحد مجالات الممارسة بشكل واع ومقصود وتهدف إلى نقل الباحثين عن عمل من المستوى الذي هم عليه من حيث الفهم والمهارة والاتجاهات إلى مستويات تمكنهم في المستقبل من تحمل المسؤولية اجتماعيا واقتصاديا بشكلٍ مستقلٍ.

وأشادت الدائرة بجهود الدوائر والمؤسسات المختلقة على تعاونها المستمر في تدريب الباحثين عن عمل ميدانياً. حيث إن ذلك يعكس مدى ما أولاه القائمون والمسؤولون في المؤسسات والدوائر الحكومية على التدريب الميداني من اهتمام. ويهدف برنامج التدريب الميداني إلى تنمية قدرات الكوادر الوطنية بإكسابهم مهارات عملية في المجالات المهنية المختلفة.