شاركت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في ندوة متخصصة بعنوان «إدارة الموارد البشرية من منظور استراتيجي»، التي اختتمت أعمالها في الدوحة، واستمرت ليومين، وجاءت تنفيذاً للقرار الذي اتخذ في الاجتماع الحادي عشر لمديري عموم معاهد الادارة العامة والتنمية الادارية، الذي عقد في دولة الكويت يونيو الماضي . وأكد علي حسن الجوي، المدير التنفيذي للخدمات المساندة بالوكالة، وخبير برامج موارد بشرية في الهيئة، أن الهيئة عرضت من خلال مشاركتها تجربة عملية ناجحة حول ( الاستثمار في إدارة الموارد البشرية) مقدمة من القيادة العامة لشرطة دبي، ركزت على إدارة المواهب والتدريب الإفتراضي. واوضح الجوي ان الندوة هدفت الى استكشاف المتغيرات الاستراتيجية التي تمثل تحديا لإدارات الموارد البشرية، في تحقيق أهداف المؤسسات والأجهزة الحكومية، على مستوى القطاع العام، بدول مجلس التعاون الخليجي، وسلطت الضوء على التحديات والمتغيرات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية من حيث الاتجاهات والآثار . وتضمنت الندوة عرضا لثماني اوراق عمل، في أربع جلسات، وسوف يعقبها تنفيذ برامج تدريبية، تم الاتفاق عليها من قبل دول المجلس.