نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة البرنامج التدريبي لإعداد إستراتيجية الموارد البشرية المتكاملة 2011 لتطوير الكفاءة والفعالية، ويستمر لمدة 5 أيام في مقر الدائرة ، ويستهدف البرنامج مسؤولي الموارد البشرية ومتخذي القرارات التطويرية في المؤسسة، ويشارك فى البرنامج التدريبي 23 شخصا من مختلف دوائر ومؤسسات وهيئات حكومة الشارقة.
وتهدف الدائرة من خلال تنظيمها لهذا البرنامج لقياس كفاءة وفعالية الموارد البشرية واستراتيجيتها الحديثة، كما تحرص على تعريف المشاركين بكيفية معرفة قياس كفاءة وفعالية أداء الموظفين و التعرف على أحدث الاستراتيجيات العالمية للتطوير المؤسسي.
ويتناول البرنامج محاور عدة تتمثل في مفاهيم و مبادئ الموارد البشرية الحديثة واستراتيجيات القيادة التنظيمية الحديثة للأفراد، واستراتيجيات إدارة التغيير والتطوير التنظيمي بالموارد البشرية، بالإضافة الى إستراتيجيات الاستثمار في التدريب والتطوير و قياس الأداء المؤسسي وتقييم الفعالية والكفاءة و صياغة استراتيجيات الموارد البشرية .