كرمت مؤسسة دبي للإعلام ‬19 موظفاً من أصحاب أفضل الاقتراحات التي تم تطبيقها في المؤسسة لتطوير خدماتها الإعلامية المتنوعة للجمهور بكافة فئاته وشرائحه.

ووزع فيصل عبد الله المدير التنفيذي لشؤون الدعم المؤسسي وفيصل المهيري نائب مدير إدارة المالية، بحضور وجدان الدهكوني مدير إدارة الموارد البشرية، وكارول البرادعي مدير إدارة الجودة بالإنابة، وبشرى الشرقي منسق إدارة الجودة، شهادات التقدير والهدايا الرمزية على الموظفين المكرمين تقديراً لجهودهم المبذولة في هذا الإطار وهم:

 

المكرمون

محمد الأحباب من إدارة الأقمار الصناعية، محمد البلوشي من قناة سما دبي، سميرة حيدر من الموارد البشرية، عدنان وادي من إدارة البرامج، دانيا يوسف من قناة دبي ريسينج (السباقات)، حنيفة يوسف من الموارد البشرية، جودي العلي من قناة دبي ون، ليالي سعيد من إدارة المالية، ميثاء مبارك من إدارة المشتريات، مروان فراج من قناة دبي الرياضية، وليد اليوسف من قسم تقنية المعلومات، سابين منصور من إدارة الإنتاج، شاهين ملا من إدارة المشتريات، زياد شيبان من مركز الأخبار، ومن قسم المجتمع في إدارة التسويق والاتصال المؤسسي كل من: مريم المر بن حريز وإلهام حميد السويدي، ومريم عبد الرحمن الحلو.

وقال فيصل عبد الله المدير التنفيذي لشؤون الدعم المؤسسي في مؤسسة دبي للإعلام إن هذا التكريم الدوري يأتي بناء على توجيهات أحمد عبد الله الشيخ عضو مجلس الإدارة المنتدب، المدير العام لمؤسسة دبي للإعلام، وذلك في إطار حرصه على تعزيز دور العاملين في المؤسسة وتأكيده على مشاركتهم في تقديم الاقتراحات والأفكار التي تساهم في تطوير وتحسين خدماتها وخططها الإستراتيـــــجية، كذلك ترسيخ دورها كمنبر إعلامي في المنــــــطقة من خلال خـــلق ابتكارات وإبداعـــــات جديدة في كافة مجالات العمل الإعلامي، انطـــلاقاً من إيمــــانه العميق بأن قوة مؤسسة دبي للإعلام تكمن في ما تملكه من كوادر إعلامية ومهنية مبدعة، بالإضافة إلى سعيها الدائم إلى استخدام أحدث التقنيات التكنولوجية في مختلف المجالات.

 

إبداع وتميز

من جهتها أشارت وجدان الدهكوني مدير إدارة الموارد البشرية إلى مواكبة مؤسسة دبي للإعلام للمستجدات التي قامت بتطويرها إدارة تطوير الخدمات الحكومية التابعة للمجلس التنفيذي لحكومة دبي من خلال مشروع (نظام الاقتراحات)، والذي يهدف إلى تقديم أفضل الخدمات ضمن بيئة تنافسية، وفتح أبواب التفكير والإبداع والتميز في تطوير الأداء وضمان الخدمة المثلى لكافة المتعاملين، وذلك لتسهيل عملية تسجيل الاقتراحات وإتاحة الفرصة لإمكانية تتبع الاقتراحات وإمكانية الرد على كافة المتعاملين عن طريق البريد الالكتروني والمساهمة في تحسين وتطوير إنتاجية العمل، كذلك تسهيل عمليات تبادل المعلومات بين الموظفين وتداولها بين مختلف الأقسام والإدارات.