عقدت لجنة متابعة مشروع تخطيط الموارد البشرية بالجهات الحكومية بإمارة دبي أول اجتماعاتها برئاسة أمل بن عدي مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، ويأتي هذا الاجتماع دفعاً لمراحل تنفيذ مشروع تخطيط الموارد البشرية المُجاز من المجلس التنفيذي، حيث أصدر سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي القرار رقم (‬22) لسنة ‬2010 والقاضي بتشكيل لجنة لمتابعة مشروع تخطيط الموارد البشرية بالجهات الحكومية، برئاسة مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي وعضوية ممثلي مجموعة من دوائر حكومة دبي. وشارك بالحضور كلٍ من فريد المرزوقي مدير إدارة تميز الموارد البشرية - الأمانة العامة للمجلس التنفيـذي، الرائد راشد ناصر راشد عبدالله مدير إدارة تخطيط الموارد البشرية بالإدارة العامة للموارد البشرية - القيادة العامة لشرطة دبي، كوثر كاظم مدير إدارة الموارد البشرية والتطوير- هيئة الطرق والمواصلات، عبدالله عبدالرحمن عبدالله مدير إدارة الموارد البشرية -بلدية دبي، إبراهيم أبوسيف مدير إدارة الموازنة - دائرة المالية، ومحمد صلاح العطيوي مستشار قانوني أول - دائرة الشؤون القانونية لحكومة دبي، إضافة لفريق إدارة المشروع من دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي.

ويهدف المشروع إلى إعداد وتأهيل كوادر مؤهلة ومقتدرة في عمليات تخطيط الموارد البشرية، والتنبؤ بالمتطلبات المستقبلية من الموارد، وضمان تقييم القدرات والمهارات الداخلية في الدوائر الحكومية والاستخدام الأمثل لها. وتمتد أهداف المشروع أيضاً لتوفير أساس علمي للتخطيط وإعداد الموازنات السنوية للموارد البشرية.

على صعيدٍ متصل، أكملت الدائرة استعداداتها لإطلاق مشروع تطوير نماذج الكفاءات المهنية بالدوائر الحكومية، والذي يأتي تطبيقاً للاتجهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية القائمة على تطوير أطر ونماذج للكفاءات المهنية السلوكية والفنية كأساس وقاعدة لعمليات وتطبيقات الموارد البشرية الرئيسة.