قررت وزارة العمل منح العامل تصريحاً للعمل بعض الوقت لدى أكثر من منشأة وفقاً للحالات التي تقدرها الوزارة بناءً على ضوابط وشروط هذا النوع من التصاريح.

والعمل لبعض الوقت خدمة تقدمها الوزارة للمنشأة لاستخدام عامل مواطن أو غير مواطن من داخل الدولة بعمل تقل ساعات تنفيذه الاعتيادية عن ساعات عمل نظرائه العاملين لكل الوقت في نفس الوظيفة مدة لا تزيد على سنة ويبلغ رسم طلب تصريح عمل لبعض الوقت ‬100 بينما تبلغ رسوم التصريح متضمنة بطاقة العمل لمدة سنة ‬500 درهم.

وتصريح العمل لبعض الوقت نوع من تصاريح العمل التي استحدثتها الوزارة مؤخراً بموجب قرار مجلس الوزراء رقم ‬25 لسنة ‬2010 في شأن تصاريح العمل الداخلية المعمول بها في وزارة العمل، حيث تم إقراره لأول مرة في خدمات الوزارة وبدأ تطبيقه في الاول من شهر يناير الجاري.

وقالت مصادر ذات صلة ان الحكمة من جواز عمل العامل لبعض الوقت في أكثر من منشأة بعكس الاعتيادي أو العمل المؤقت الذي يكون في منشأة واحدة ان العمل لكل الوقت أو المؤقت يكون بدوام لمدة ‬7 ساعات يومياً بينما العمل لبعض الوقت، كما يتضح من مسماه يكون لساعات أقل من فترة العمل لكل الوقت أو المؤقت ولذا فإنه يمكنه في العمل لدى أكثر من منشأة في نفس الوقت ويقسم وقت الدوام، حيث يمكنه العمل ساعة أو ساعتين في منشأة ومثلها لدى منشأة أخرى وهكذا.

ويمنح تصريح العمل لبعض الوقت للعمال المسجلين بالوزارة ولديهم بطاقات عمل سارية المفعول والاشخاص الذين تتوافر فيهم شروط منح تصاريح العمل على اقامة ذويهم والطلبة ممن تزيد اعمارهم على ‬18 سنة والعاملين في الحكومة وفي جميع الاحوال لا يجوز منح تصريح العمل لبعض الوقت للعامل غير المواطن الذي يجاوز عمره خمسة وستين عاماً، وبالتالي فان العامل المواطن يسمح له بالعمل اذا كان عمره فوق هذه السن.

ولا تجيز الوزارة منح تصريح عمل لبعض الوقت لغير المواطنين الا بعد التأكد من انه لا يوجد من يستطيع ان يشغل الوظيفة المطلوبة من بين المواطنين الباحثن عن عمل.