زار وفد سعودي رسمي من الشركة السعودية للكهرباء هيئة كهرباء ومياه دبي بهدف الاطلاع وتبادل الخبرات والتجارب والانظمة الحديثة المطبقة في الهيئة مثل تطبيق أفضل الممارسات في الاستراتيجية المؤسسية باستخدام بطاقة الأداء المتوازن من الجيل الثالث كأفضل ممارسة عالمية والتي تعتمد على مبادئ المؤسسة ذات البعد الاستراتيجي.
وفي مستهل الزيارة استقبل سعيد محمد الطاير عضو مجلس الادراة المنتدب والرئيس التنفيذي للهيئة، الوفد الزائر مرحباً به، ومؤكداً أهمية تدعيم مختلف قنوات ووسائل التعاون وتبادل الخبرات بين الهيئة والشركة السعودية للكهرباء، مؤكداً ترحيب الهيئة برفع وتيرة التعاون والتنسيق بين الجهتين بما يخدم الصالح العام.
ومن ثم عقد اجتماع بين المختصين بالهيئة والوفد الزائر الذي ترأسه المهندس طالع المطرفي - مدير دائرة تطوير الاعمال والدراسات بالشركة السعودية للكهرباء، والمهندس حاتم الغامدي - رئيس قسم المساندة الفنية في المنطقة الشرقية، والمهندس أحمد باموسى - منسق بطاقات الاداء المتوزان المنطقة الغربية. وقد حضر الاجتماع من جانب الهيئة خولة المهيري مدير أول الاستراتيجية المؤسسية، والدكتور عبدالاله الصمادي خبير التخطيط بمكتب العضو المنتدب الرئيس التنفيذي، بالاضافة الى فريق التميز المؤسسي التابع للهيئة.
وقدم الدكتور عبدالاله الصمادي نبذة عن تاريخ الهيئة وانجازاتها في قطاع المياه والكهرباء بالاضافة الى أهم المشاريع التي يجري تنفيذها في الوقت الحالي.
ثم قدمت خولة المهيري شرحاً مستفيضاً حول الهيئة وتجربتها في تطبيق أفضل الممارسات في التخطيط الاستراتيجي، كما قدمت شرحاً مستفيضاً عن المنهجيات المتبعة في الهيئة وإطار عمليات التخطيط الاستراتيجي في الادارة سواء من تحاليل وأبحاث وتطبيقات للاستراتيجية وذلك بغرض المراجعة والتحسين والتطور. وتطرقت الى عملية المواءمة بين الخطة الاستراتيجية بقطاعاتها التنموية وخطة الهيئة من غايات وأهداف ومؤشرات وأداء.
وفي ختام الزياره أشاد الوفد الزائر بإنجازات الهيئة ومنهجيتها، راجياً ان يستمر التعاون وتبادل الخبرات بين الهيئة والشركة في مختلف المجالات وعلى الاخص في مجال ادارة الاستراتيجية المؤسسية. كما شكر الوفد الزائر الهيئة على حسن الاستقبال والضيافة.
وتأتي الزيارة في اطار تبادل الخبرات والتجارب بين هيئة كهرباء ومياه دبي والمؤسسات والهيئات العاملة في حقل صناعة توليد الكهرباء وتحلية المياه في دول مجلس التعاون الخليجي.